“三个加强”打基础 “四项措施”抓治理第十师北屯市根治欠薪工作取得扎实成效 Copy1

发布时间:20年12月22日 信息来源:兵团人力资源和社会保障局 编辑:苗家尉
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作者:第十师劳动保障监察支队

第十师北屯市根治欠薪冬季专项行动中,坚持源头治理、完善制度保障,注重打牢基础,狠抓工作落实,及时化解隐患,欠薪案件数量大幅下降。国家转办、信访转办、兵团12333等反映的欠薪线索数一直保持低位,今年以来十师总计接到反映线索29条,占兵团总反映线索数1133条的2.6%

“三个加强”打基础一是加强劳动用工管理。按照《工程建设领域农民工实名制管理若干规定》在工程建设领域扎实推进农民工实名制管理工作,将制度落实到每个环节,统一规范了农民工基本信息名册、每日用工考勤记录、每月应付工资表等内容二是加强工资保证金管理。根据用人单位工资支付情况和诚信等级评价情况,实行保证金差异化缴存。严格规范农民工工资保证金动用和返还程序,充分发挥了工资保证金的应急保障作用。三是加强项目资金拨付管理。师市财政部门与相关部门单位协调配合,主动作为,加强政府投资项目资金监管,将工程进度款的30%划入项目农民工工资专用账户,对预算执行缓慢的项目逐个摸清原因,及时送达预算执行催办函,督促加快预算执行,从源头上预防因拖欠工程款导致的欠薪。

“四项措施”抓治理一是全面排查统筹有序。对辖区内建设工程项目的农民工工资支付情况进行全面摸排,汇总本行业的在建工程项目信息,力求排查全面,不留死角,及时分析研判潜在的风险隐患,调配资金优先用于支付农民工工资。二是压实责任精准有策。师市主要领导亲自召集根治欠薪领导小组会议,对欠薪项目进行责任分解,制定解决方案领导小组办公室牵头,行业主管部门协助,责任单位牵头包案,及时化解项目欠薪问题。三是部门联动和谐有力。采取“支队吹哨下单、部门协同联动、公司处理接单的精准服务模式,发挥行业主管部门的督办职责对涉嫌拒不支付劳动报酬行为,及时依法移送公安机关给予依法打击,工会和司法行政部门对被欠薪农民工提供法律援助和服务。四是强化督办及时有效。坚持把督办贯穿到化解欠薪问题的全过程,以问题化解来检验工作成效。在根治欠薪冬季专项行动期间对发现的欠薪问题分好类、排好队、摆好位,建立欠薪工作台账,并动态更新,采取领导包案督办、一案一策等措施,确保欠薪及时清零。