兵团政务网 无障碍浏览

关于做好大中专院校毕业生 职业培训工作的通知

发布时间:26年07月13日 信息来源:兵团人社局就业处 编辑:
【字体: 打印本页
作者:兵团人社局就业处

关于做好大中专院校毕业生

职业培训工作的通知

兵人社202626

各师市人力资源社会保障局、教育局、财政局,草湖项目区公共服务局、财政局兵团各有关高校办公室

全面贯彻国务院就业促进和劳动保护工作领导小组关于开展大规模职业技能培训提升行动部署深入实施技能照亮前程培训行动,进一步提升兵团大中专院校(含高等学校、职业院校、技工院校,以下简称院校)毕业生技能水平,现就有关事项通知如下。

一、工作目标

以院校为主体,聚焦兵团新材料、绿色化工、农产品生产和精深加工、新能源、纺织服装、装备制造以及康养托育、人工智能、新能源汽车等重点产业、重点领域市场需求和职业技能要求,重点面向院校学年毕业生开展职业培训,力争职业院校毕业生职业培训覆盖率达到100%,高等学校毕业生职业培训覆盖率不低于60%进一步提升院校毕业生就业技能水平,促进其技能就业、技能成才

二、工作任务

(一)摸清就业培训需求。师市人力资源社会保障部门要依托公共就业服务机构、就业服务站、零工驿站等多种渠道,广泛采集行业企业用工需求信息,明确就业岗位和培训内容,梳理汇总后及时推送给师市教育部门。师市教育部门要发挥行业主管部门优势,指导辖区内院校摸排毕业生职业规划和求职意向,结合人力资源社会保障部门梳理汇总的行业企业用工需求信息,制定职业培训计划。技工院校培训计划由属地人力资源社会保障部门指导制定。

(二)发挥各类载体作用师市人力资源社会保障部门引导鼓励具备资质的企业、院校、培训机构以及公共实训基地、高技能人才培训基地等承担院校毕业生职业培训工作。要加大对院校资质条件、教学环境、实训设施设备、教师资源的考察力度及时符合条件的院校纳入补贴性职业培训机构目录,支持其自主开展职业培训。

(三)分类提升就业能力师市人力资源社会保障部门、教育部门要指导院校针对性开展职业技能培训,一方面,要围新兴产业、未来产业,开展工业机器人系统操作员、无人机测绘操控员、人工智能训练师等新职业新工种培训,增强毕业生适应产业发展能力;另一方面,要深化校企合作、产教融合推行企业新型学徒制、四位一体项目化等培养培训模式,增强毕业生适应岗位需求能力。同时,要针对有创业意愿的大中专院校毕业生群体,开展创业培训,增强毕业生创新创业能力。

(四)确保培训实施质量职业技能培训实行开班备案、过程监督、结果考核制度。开班前,师市人力资源社会保障部门要监督承训机构将培训学员名册、教学计划、授课师资等全部录入兵团职业培训实名制信息管理系统。培训过程中,围绕典型工作任务、岗位核心技能需要等实施理论和实操教学。培训结束后,要及时引导符合条件的培训学员参加职业技能等级评价,获取职业技能等级证书

(五)及时开展技能评价各师市人力资源社会保障部门要充分发挥职业技能等级认定机构作用,为院校毕业生提供高质量职业技能等级评价服务,并及时做好证书上网,助力院校毕业生求职创业。要会同教育部门鼓励院校充分发挥在技能人才评价方面的积极作用,按规定备案职业技能等级认定机构,自行对符合条件的院校毕业生开展职业技能等级认定工作。

三、政策支持

(一)职业培训补贴。对参加职业技能等级培训、企业新型学徒制培训、项目制培训,并取得职业技能等级证书的,按照规定给予每人最高不超过6000元的职业培训补贴。

(二)优化资源供给。对职业技能培训成效明显的院校,同等条件下优先承担企业新型学徒制培训、项目制培训对符合条件的,同等条件下优先支持建设高技能人才培训基地、技能大师工作室等项目。

)培训收入激励。职业学校开展有偿性社会培训所取得的收入,在合理扣除当期直接成本后,可按不超过20%的比例提取资金作为办学经费自主安排使用;公办职业学校所取得的收入可按不超过80%的比例作为绩效工资来源,用于支付本校教师和其他培训教师的劳动报酬

四、工作要求

(一)健全培训工作机制。人力资源社会保障部门、教育部门、财政部门要高度重视院校毕业生职业培训工作建立完善工作机制,共同做好培训计划审核、过程监管、考核评价、补贴发放等工作。院校要落实培训主体责任,将毕业生职业培训工作纳入本校整体工作安排,精心谋划组织实施,努力提高培训实效。

(二)强化培训管理合力。人力资源社会保障部门要牵头做好培训管理工作,加强信息化系统应用,实现职业培训全程有记录、可查询、可追溯。教育部门要加强与人力资源社会保障部门的联动,指导属地院校制定培训计划,做好培训名单与学籍信息的比对,调度院校职业培训工作开展情况。财政部门要配合人力资源社会保障部门强化资金监督管理,切实提高资金使用效益。

(三)做好总结宣传工作人力资源社会保障、教育部门要结合各自职能,做好政策宣传解读、组织发动,及时总结推广一批示范带动强、可复制可推广的经验做法,引导带动更多院校提升职业培训质效,营造技能成才、技能就业的良好氛围

 

 

                                  兵团人力资源和社会保障局

                                    兵团教育局 

                                                          兵团财政局

                                                                                          2026512                    

 

(此件主动公开)

(联系单位:兵团人力资源社会保障局就业促进和职业能力建设处)