深化兵地部门协同 提升工伤认定能力

—— 2026 年工伤认定典型案例交流评析活动顺利开展

为持续化解工伤认定行政争议，全面规范兵团工伤认定全流程工作，不断提升人社系统依法行政能力与政务服务质效，近日，兵团人社局组织开展 2026 年工伤认定典型案例交流评析专项活动，兵团人社局党组成员、副局长王霞出席并作动员讲话，各师市人社局工伤认定业务骨干全员参训。

为深化兵地人社业务融合，凝聚工伤认定办案共识，本次活动特别邀请兵团司法局、兵团法院、兵团律师协会专家，自治区人社厅工伤保险处、乌鲁木齐市人社局工伤保险科负责同志共同参会研讨，搭建多方协同、兵地联动的工伤业务交流平台。

开班仪式上，王霞副局长对全系统工伤认定工作提出明确工作要求。一是提高政治站位，坚守为民初心。各师市人社部门要深刻把握工伤认定工作的民生属性与法治属性，深入学习贯彻习近平总书记关于社会保障工作的重要论述，始终坚持以人民为中心的发展思想，严谨规范、公平公正办理每一起工伤认定案件。

二是严守办案流程，规范全链条管理。紧盯工伤认定关键环节与疑难复杂案件，严格落实 “认前仔细调查、认中精准研判、认后客观公正” 工作准则，从源头减少事实不清、标准不一引发的行政复议、行政诉讼。三是用好案例抓手，强化示范引领作用。充分发挥典型案例以案释法、以案促学的核心作用，以案例统一办案尺度、明晰法律适用边界，指导基层工作人员精准处置各类工伤情形。

本次活动筛选归集 “上下班交通” 7种情形工伤认定案件，“突发疾病死亡”3种情形，及“因工外出”“连队职工”等四大高频争议共计18件工伤认定典型案例，全体人员开展深度研讨，围绕案件调查取证规范、法律条文适用、办案程序合法性、疑难情形定性等核心难点充分交换意见，统一工伤认定裁量标准与处置口径。

活动专门邀请师市司法局负责行政复议及乌鲁木齐市人社局工伤认定专家专题授课。结合近年工伤认定行政诉讼真实判例，从司法审判视角系统讲解工伤判定核心标准、裁判依据与常见败诉风险点。通过 “法条 + 案例” 的讲解模式，补齐人社工作人员司法视角短板，推动工伤行政认定标准与法院司法裁判标准无缝衔接，切实降低行政争议。

下一步，兵团人社局将以本次交流评析活动为新起点，建立工伤认定业务常态化协同机制。一是固化多方交流渠道，实行跨部门定期工作会商、兵地人社不定期座谈制度，常态化研讨处置办案新问题、新难点；二是搭建典型案例资源库，持续归集无争议示范案例、疑难争议案例，定期印发为办案实操指引；三是深化兵地融合互学，持续联动自治区、乌鲁木齐市人社部门开展业务交流；四是常态化开展案例评析培训，每年组织典型案例交流活动，持续提升基层工伤经办队伍专业化、法治化水平，切实维护兵团广大职工工伤保险合法权益。