为进一步规范职业技能人才评价机构管理，落实评价机构动态调整制度，推动技能人才评价工作持续健康发展，按照《转发〈职业技能等级评价机构备案事项办理指南（试行）〉和〈技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）〉的通知》（兵人社函〔2022〕42号）规定，经兵团、相关师市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）研究，决定终止新疆屯南煤业有限责任公司等7家职业技能人才评价机构备案，现将有关情况通知如下。

一、终止备案机构情况

1.新疆屯南煤业有限责任公司（用人单位，Y000066100001），2020年1月备案通过，2023年续期备案通过。2024年，该单位因公司技能人员需求量减少，主动申请退出第十师北屯市用人单位认定机构，师市人社局同意并已终止该机构备案。

2.博尔塔拉职业技术学院（社会培训评价组织，S000066050001），2020年9月备案通过，2023年续期备案通过。2024年，该单位因管理权限发生变化，主动申请退出第五师双河市社会培训评价组织评价机构，师市人社局同意并已终止该机构备案。

3.新疆双河能源发展（集团）有限公司（社会培训评价组织，S000066050002），2020年9月备案通过，2023年续期备案通过。2024年，该机构主动申请退出第五师双河市社会培训评价组织评价机构，师市人社局同意并已终止该机构备案。

4.新疆生产建设兵团硕圆职业培训学校（社会培训评价组织，S000066090002），2020年12月备案通过，2023年续期备案通过。2024年，该机构因人员不足，无法继续开展评价工作，主动申请退出第九师社会培训评价组织评价机构，第九师人社局同意并已终止该机构备案。

5.博尔塔拉职业技术学院（专项职业能力考核机构，32051087），2020年9月备案通过，2023年续期备案通过。2024年，该机构因管理权限发生变化，主动申请退出第五师双河市专项职业能力考核机构，师市人社局同意并已终止该机构备案。

6.石河子军垦职业技能培训学校（专项职业能力考核机构，32081095），2021年5月备案通过。2023年底，该机构因经营不善，超过一年未开展专项职业能力考核工作，主动申请退出第八师石河子市专项职业能力考核机构，师市人社局同意并已终止该机构备案。

7.新疆生产建设兵团硕圆职业培训学校（专项职业能力考核机构，32091098），2021年5月备案通过。2024年，该机构因人员不足，无法继续开展评价工作，主动申请退出第九师白杨市专项职业能力考核机构，师市人社局同意并已终止该机构备案。

二、工作要求

（一）加强主体资格审核。各级人力资源和社会保障部门在技能人才评价机构备案审核时，要严格备案审核程序，按照不同类型评价机构备案申请条件对申请单位的主体资格进行审核，重点审核申请单位性质、场地和设施设备情况、是否有专门负责评价工作的机构（含专职工作人员）、已开展培训（考核）年限及规模、考评人员资质和数量、单位（含法人代表）在培训评价领域是否有违法违纪及失信行为等内容。杜绝评价机构备案通过后，因主体单位生产经营转变、工作人员变动、场地设施设备及考评人员不满足评价条件等原因无法开展工作，成为“僵尸型”评价机构，或因申请单位历史违规失信行为造成终止备案情况的发生。

（二）加大评价监管力度。各级技能人才评价管理机构（以下简称管理机构）要切实落实兵人社函〔2022〕42号要求，加大对所属评价机构评价活动全过程监管力度，不断提高监管质量。采取“线上（兵团技能人才评价服务监管平台）关键环节预警监管+线下现场督导”的方式，对评价过程进行跟踪监督，对评价机构评价机构管理松散、虚假宣传、超范围（等级）评价、随意降低评价标准和试卷难度、一份试卷连续多次重复使用、阅卷评分不规范、技能操作考核项目未考核直接给分，以及评价现场考务人员、考评人员、督导人员履职不到位等情况，应及时予以警示、即时整改，确保评价活动规范、公正；对评价机构一年内无正当理由不开展评价工作、评价过程线上线下脱节、评价数据质量把控不严、评价档案保管混乱、证书核发程序不规范等情况，要求限期整改，确保评价证书数据真实有效。如发现评价机构有《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）》第十四条所列行为的，一经查实，即按程序予以终止备案。

（三）加强评价数据管理。各级管理机构和评价机构要建立数据安全、准确、完整的保障机制，严把数据质量关。评价机构不得超范围读取、上传证书数据，不得利用证书数据泄露个人隐私和提供有偿服务。评价机构上传证书数据存在批量异常的，管理机构应立即核查，按规定对数据进行处理并逐级上报有关情况。终止备案机构应当继续承担历史证书数据维护的职责；评价机构主体灭失的，由评价活动所在地管理机构同有关方面做好证书数据的维护工作。

兵团人力资源和社会保障局    

2024年6月14日        

（此件主动公开）