一是每个建筑工地都有一名劳动保障监察人员挂钩，公布联系方式，明确工作职责；二是每个星期要同建筑工地劳资专员进行一次联系，及时掌握建筑工地农民工维护合法权益等情况；三是坚持每个月就挂钩的建筑工地农民工维护合法权益情况作一次汇报；四是按照疫情防控相关要求，结合建筑工地开工复工情况，择时深入建筑工地开展一次劳动保障政策宣传；五是建立一本建筑工地联系台账等“五个一”活动。

通过活动的开展，进一步增强了劳动保障监察人员的责任心和使命感，畅通了投诉举报渠道，把矛盾化解在萌芽状态。截至目前，人社部“根治欠薪进行时”，兵团实现了五批次（第24、25、26、27、28批次）案件为“零”，确保了兵团农民工工资无拖欠。