5月15日至5月23日，兵团根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头，兵团住建局、兵团水利局及六师等师市参加，采取各师交叉，听汇报、查资料、座谈交流和建筑工地现场核查的方式，对二师、七师、八师、十一师、十二师的2019年度保障农民工工资支付工作实地考核。

从考核情况看，做的好的方面主要表现在：一是各级党委高度重视，确保工作落实。师市主要领导高度重视保障农民工工资支付工作，亲自抓、严格管；二是成员单位齐抓共管，长效机制逐渐显现。师市住建、交通、水利等部门严格落实工程建设领域总承包企业负总责、分包企业负直接责任的制度，签订了《建筑业企业承诺书》，试行了“智筑云”建筑工人实名制平台；三是基础性工作扎实。考核各项工作台账分册整理、项目清晰，装订整齐，页码标注规范,充分体现了工作的细致到位。

通过考核，要做好以下几个方面的工作：一是转变工作作风，改进工作方法，强化监察人员的责任心，做到每个建筑工地有一名劳动保障监察支队工作人员挂钩；每星期同劳资专员联系一次；每月汇报一次挂钩建筑工地情况；择时开展一次劳动保障政策宣传，建立一本台账，开展一对一，点对点的服务和监督，确保农民工工资无拖欠；二是按照依法管理的要求，规范《劳动合同》的管理；三是统一规范《维权告示牌》，畅通工地农民工咨询及举报投诉渠道，营造和谐的社会环境；四是加大对劳动保障监察工作专兼职人员和劳资专员的培训力度；五是按照兵团疫情防控工作相关要求，将继续开展明察暗访工作，并对各师市2019年度保障农民工工资支付工作情况进行综合排名。