兵团人力资源和社会保障局 关于下达2018年人力资源和社会保障事业发展计划的通知

兵人社发〔2018〕83号
发布时间:18年08月12日 信息来源:兵团人力资源和社会保障局 编辑:李建军
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作者: 人社局管理员

各师人力资源和社会保障局:

  2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年、决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是兵团深化改革全面落实之年。根据《人力资源社会保障部关于下达2018年人力资源和社会保障事业发展计划的通知》(人社部发〔2018〕23号)要求,结合兵团实际,编制了《2018年兵团人力资源和社会保障事业发展计划》,现印发你们,请对照此计划安排本师人力资源和社会保障工作,确保各项目标如期完成。

                      兵团人力资源和社会保障局

                          2018年6月8日

2018年兵团人力资源和社会保障

事业发展计划

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年、决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是兵团深化改革全面落实之年。各级人力资源和社会保障部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照全面建成小康社会各项要求,紧紧围绕维护新疆社会稳定和长治久安总目标,聚焦发挥兵团特殊作用,围绕民生为本、人才优先工作主线,科学编制实施兵团人力资源和社会保障事业发展计划,推动兵团人力资源和社会保障事业实现新发展。

一、大力促进就业创业继续深入实施就业优先战略和积极的就业政策,支持以创业带动就业。围绕兵团向南发展和集聚人口等重大战略实施,推动实现更加公平、更加充分的就业。大规模开展职业技能培训,加大对兵团21至35岁未升学未稳定就业的初高中毕业生的职业技能培训和国家通用语言培训力度,建立终身职业技能培训制度,着力解决好结构性就业矛盾。加强全方位公共就业服务,推进就业信息化建设,健全人力资源市场体系。统筹推进高校毕业生、就业困难人员、新引进劳动力、国资国企改革和化解过剩产能中转岗职工等重点群体的就业和再就业工作,巩固“零就业家庭”动态清零成果2018年,兵团城镇新增就业10万人以上,城镇失业人员再就业3.6万人,就业困难人员就业1.2万人,团场富余劳动力转移就业2万人,城镇登记失业率控制在4%以内。接收南疆四地州深度贫困地区建档立卡贫困劳动力有组织转移兵团南疆师团务工就业5000人。

二、深化社会保障改革落实国家基本养老保险制度改革总体方案。落实国家企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,认真做好基金测算、调剂基金上解工作。继续推进机关事业单位养老保险制度改革工作。落实企业年金办法和职业年金办法,积极构建多层次养老保险体系。推进兵地社会保险融合发展。全面实施全民参保计划。继续实施阶段性降低社会保险费率政策。巩固和完善大病保险制度。深化医疗保险支付方式改革,全面推行医保智能监控。协同推进生育保险工作。推动实施工伤保险基金兵团级统筹和待遇规范调整,开展工伤预防工作。到2018年底,全兵团参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险人数计划分别达到171万人、250万人、67万人、80万人、68万人。2018年新开工工程建设项目工伤保险参保率达到90%。2018年,企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险征缴收入计划(阶段性降低费率前)分别达到85.7亿元、40.2亿元、5亿元、3亿元、2亿元。

三、健全人事人才体制机制坚持人才优先发展战略,推进职称制度改革和人才评价机制改革,实行国家职业资格目录清单管理制度。实施国家专业技术人才知识更新工程。充分发挥对口援疆在高端急需紧缺人才培养和引进中的作用。改革完善技能人才评价制度,实施国家高技能人才振兴计划,积极组织开展职业技能竞赛。深化事业单位人事制度改革,完善人事管理政策。全年计划新增高技能人才3500人,新增技师和高级技师400人。

四、健全工资收入分配制度加强工资收入分配宏观调控,健全工资决定和增长机制,进一步规范工资收入分配秩序。完善机关事业单位工资和津补贴制度,向艰苦地区、特珠岗位倾斜。完善公务员奖金制度。深入推进国有企业负责人薪酬制度改革。稳妥推进企业工资集体协商制度。与自治区同步调整社会最低工资标准。完善工资支付保障长效机制。

五、构建中国特色和谐劳动关系全面实施劳动合同制度,确保兵团企业劳动合同签订率保持在95%以上。推进集体协商和集体合同制度建设,健全协调劳动关系三方机制,深入开展和谐劳动关系创建活动。完善劳动人事争议调处机制,提升处理效能,劳动人事争议仲裁结案率达到90%,劳动人事争议调解成功率达到60%。推进人社领域依法行政,加强劳动保障监察执法,定期公布重大违法行为和欠薪“黑名单”。大力推进农民工实名制和工资专用账户管理,年底覆盖率分别不低于70%、80%。2018年,劳动保障监察举报投诉结案率达到96%。

六、推进基本公共服务均等化加强人力资源和社会保障基本公共服务,优化服务流程,提高服务质量。统筹人力资源市场建设,加快人力资源服务业发展。继续推进基层就业和社会保障公共服务设施建设。继续开展公共实训基地和创业孵化园建设。提升社会保险经办管理服务能力和水平,实施“互联网+人社”2020行动计划,加快金保工程二期建设。推进社会保障卡应用,2018年底持卡人数达到220万人。

附件:2018年兵团人力资源和社会保障事业发展计划表

附件

2018年兵团人力资源和社会保障事业发展计划表

序号

指标项目

单位

全兵团计划

兵团人社局

内部责任单位

就业




1

城镇新增就业人数★

万人

10

就业处

2

城镇失业人员再就业人数

万人

3.6

就业处

3

就业困难人员就业人数

万人

1.2

就业处

6

城镇登记失业率★

%

≤4

就业处

社会保险




(一)

参保人数

万人



7

参加基本养老保险人数

万人

182.5

社保局、养老处

8

其中:参加城镇职工基本养老保险人数★

万人

171

社保局、养老处

9

其中:执行企业制度职工人数(不含离退休)

万人

94

社保局、养老处

10

      执行机关事业制度职工人数(不含离退休)

万人

9.36

社保局、养老处

12

参加基本医疗保险人数★

万人

250

社保局、医保处

13

参加失业保险人数★

万人

67

社保局、失业处

14

参加工伤保险人数★

万人

80

社保局、工伤处

15

参加生育保险人数

万人

68

社保局、医保处

16

新开工工程建设项目工伤保险参保率

%

90

社保局、医保处

()

基金征缴收入




17

企业职工基本养老保险

亿元

85.7

社保局、养老处

18

职工基本医疗保险

亿元

40.2

社保局、医保处

19

失业保险

亿元

5

社保局、失业处

20

工伤保险

亿元

3

社保局、工伤处

21

生育保险

亿元

2

社保局、医保处

人才队伍建设




23

新增高技能人才人数

3500

职业能力建设处

24

新增技师和高级技师人数

400

职业能力建设处

劳动关系协调




26

企业劳动合同签订率

%

95

劳动关系处

27

劳动人事争议仲裁结案率

%

90

劳动关系处

28

劳动人事争议调解成功率

%

60

劳动关系处

29

劳动保障监察举报投诉案件结案率

%

96

劳动保障监察总队

能力建设




33

社会保障卡持卡人数

万人

220

信息中心

说明:1.""的为2018年新增指标,""的纳入了2018年国民经济和社会发展计划
    2.局内责任单位为多个单位的,排在第一位的为牵头单位。

一、2018年各师就业再就业计划

城镇新增就业人数(万人)

城镇失业人员再就业人数(万人)

就业困难人员就业人数(万人)

城镇登记失业率(≤%)

合计

100000

36000

12000

4

一师

13000

5600

800

4

二师

9000

3700

1000

4

三师

7000

2400

1550

4

四师

6400

2300

1700

4

其中:36团

400

50

4

五师

4000

1500

1100

4

六师

12500

3800

1400

4

其中:50团

320

30

4

七师

7000

2500

1000

4

其中:1团

1000

40

4

八师

20000

8000

1500

4

其中:皮墨工业园区

2000

100

4

九师

3000

1000

400

4

十师

3000

1000

600

4

十一师

4000

1000

120

4

其中:5团

1000

30

4

十二师

4000

1100

200

4

其中:47团

800

30

4

十三师

3500

1100

250

4

十四师

2500

800

300

4

41

600

50

4

兵直

500

200

30

4

二、2018年各师社会保险覆盖面(一)

单位:人

单 位

参加城镇职工基本养老保险人数


其中:执行企业制度职工人数(不含离退休)

执行机关事业制度职工

人数(不含离退休)

合 计

1710000

940000

93600

第一师

187400

105700

12400

第二师

150600

77800

6400

第三师

74000

35600

7500

第四师

149500

80400

6500

第五师

72100

42500

4000

第六师

192800

103400

9400

第七师

133200

67100

5800

第八师

433800

247000

21000

第九师

55300

29800

3000

第十师

58600

31100

3900

第十一师

27200

14900

1200

第十二师

52200

28750

2500

第十三师

57600

35350

3100

第十四师

22900

16400

1400

兵直

42800

24200

5500

二、2018年各师社会保险覆盖面(二)

单 位

参加基本医疗保险人数

(人)

参加失业

保险人数

(人)

参加工伤

保险人数(人)

参加生育

保险人数

(人)

新开工工程建设项目工伤保险参保率(%)

合 计

2500000

670000

800000

680000

90

第一师

293500

79000

106300

80500

90

第二师

208200

53300

59350

53850

90

第三师

212800

34510

39500

37000

90

第四师

209500

56770

67600

58500

90

第五师

108300

34370

41700

34800

90

第六师

284100

70350

77800

73550

90

第七师

174500

45620

56200

47150

90

第八师

576600

163830

159650

159200

90

第九师

67900

24920

25450

25450

90

第十师

83500

23600

23900

23900

90

第十一师

32700

12570

64400

11500

90

第十二师

77400

19750

19300

19300

90

第十三师

91200

22900

23800

22900

90

第十四师

44000

15510

19750

17150

90

兵直

35800

13000

15300

15250

90

三、2018年各师社会保险基金征缴收入计划







单位:万元

单位

企业职工基本 养老保险

职工基本 医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

预算数

降费率后

预算数

降费率后

合 计

857308

836549

402207

50000

29891

30000

20000

一师

90326

88139

40815

5504

3296

3766

1849

二师

63687

62145

29857

3788

2268

2436

1253

三师

38521

37589

21633

2748

1645

2189

1196

四师

69085

67412

24753

3868

2316

1418

744

五师

38940

37997

16421

2414

1446

1163

775

六师

94913

92615

44210

5291

3168

4274

2763

七师

57855

56454

26682

3260

1952

1730

721

八师

236727

230994

114185

12744

7631

6344

6827

九师

26997

26343

11586

1747

1046

1058

567

十师

27417

26753

12737

1682

1007

920

564

十一师

18061

17624

8553

1109

664

1132

708

十二师

25611

24991

15429

1407

842

1112

467

十三师

32087

31310

12260

1759

1053

1137

561

十四师

15033

14669

6706

1022

612

862

339

兵直

22048

21514

16380

1657

945

459

666











四、2018年各师新增高技能人才人数计划

单位:人

新增高技能人才数

新增技师和高级技师

合 计

3500

400

一师

262

24

二师

197


三师

153


四师

197

16

五师

197

六师

350

48

七师

350

48

八师

568

192

九师

175

十师

175

24

十一师

88

十二师

197

48

十三师

197

十四师

44

兵 直

350

五、2018年各师劳动关系协调工伤计划

单位:%

企业劳动合同签订率

劳动保障监察举报投诉

案件结案率

一师

97

96

二师

97

96

三师

95

96

四师

97

96

五师

97

96

六师

95

96

七师

95

96

八师

95

96

九师

97

96

十师

95

96

十一师

97

96

十二师

90

96

十三师

95

96

十四师

97

96

兵直

97

96

六、2018年各师社会保障卡持卡人数计划

单位:万人

社会保障卡持卡人数

合计

220

一师

28.28

二师

17

三师

10

四师

14

五师

11

六师

26

七师

18

八师

58

九师

6.53

十师

8.3

十一师

2.4

十二师

7.75

十三师

9.2

十四师

1.14

兵 直

2.4