为持续深化社保系统党风廉政和作风建设，引导全体社保干部牢固树立和践行正确政绩观，压紧压实岗位履职责任，牢牢守住社保基金安全底线、民生服务红线。近日，第四师人社局组织开展师市社保系统党风廉政专题警示教育活动，以廉政教育淬练作风、以严管实干护航民生。

沉浸感悟廉政洗礼，夯实拒腐思想根基。在党风廉政教育基地现场，全体人员观摩警示教育展板、学习剖析违纪典型案例、感悟廉政文化展示内涵，接受直观深刻的思想洗礼和纪律警示教育。通过以案为鉴、以案明纪、以案促改，全体人员深刻认清社保经办岗位潜在廉政风险点，进一步树牢纪律意识、规矩意识和底线思维。参观尾声，全体人员重温社保工作“二十个不准”纪律规定，砥砺初心使命，将现场教育感悟转化为依规履职、廉洁经办的思想自觉与行动自觉。

锚定实干担当导向，压实廉政风险防控。第四师人社局主要领导围绕党风廉政建设、正确政绩观践行、社保民生履职担当召开专题会议，明确工作要求、严明纪律规矩。会议强调，全体社保干部要提高政治站位，从讲政治、保民生、守底线的高度抓实社保各项工作，始终把为民服务、为民尽责作为工作出发点和落脚点，坚决扛起民生保障政治责任。严守纪律红线、恪守职业操守，坚持依规履职、秉公办事、清白履职。同时要求各团场社保负责人立足岗位、找准定位、主动作为，深度融入团场基层治理，凝聚上下联动、齐抓共管的工作合力，推动各项社保民生政策落地落细、提质增效，全力守护各族群众社保合法权益。

深耕政策业务练兵，锻造过硬经办队伍。本次活动坚持廉政教育与业务练兵双向融合、同步推进，聚焦社保高频业务、重点政策开展专题研学，统一经办服务口径、规范标准化业务流程、厘清政策执行边界。同步组织社保业务理论闭卷测试，落实以学促干、以考促严、以练提能工作导向，倒逼全体经办人员吃透政策细则、精通业务流程、熟练处置业务难题。通过座谈交流、学习互鉴、难点研讨，集中破解基层社保经办堵点、难点问题，全力打造一支专业化、规范化、标准化的高素质社保经办队伍，全面夯实基层社保服务能力。

下一步，第四师人社局将始终坚持严的主基调不动摇，把党风廉政建设和正确政绩观践行贯穿社保工作全过程、各环节。常态化开展廉政警示教育、作风整治、队伍淬炼和能力提升工作，以严实作风筑牢基金安全防线、以过硬本领守护群众民生福祉，全力推动师市人社事业高质量、规范化、可持续发展。