小服务撬动大就业  师市“四微”模式把就业岗送到群众“家门口”

 早上刚上班，石河子经开区“家门口”就业服务站工作人员段珂珂就收到一份特殊礼物——辖区居民孟女士送来的一面锦旗。孟女士握着段珂珂的手连声道谢：“多亏了你们，我终于找到一份既能照顾孩子又能赚钱的工作，真是解决了我家的大难题！”

今年以来，八师人社局聚焦群众就业创业的急难愁盼问题，践行“小切口”工作理念，创新推出“微技能”“微平台”“微指导”“微政策”四微就业服务模式。依托师市52个“家门口”就业服务站，工作人员走出办公室、扎进社区、团场，把就业服务直接送到群众身边，以精准细致的“小服务”撬动稳就业的“大效能”，让“就业不必去远方，石城就是好地方”成为看得见、摸得着的民生实景。

“微技能”培训 小课程拓宽就业新赛道

44岁的王阿姨经营着一家店铺，一直想学习短视频运营技巧，得知明珠社区就业服务站开设免费的短视频实操培训班，便抱着试试看的心态报了名。培训现场，20名学员从素材导入、剪辑到成品上传，一步步跟着老师上手实操。当剪出第一条完整的店铺宣传视频后，王阿姨难掩激动之情：“没想到我这个年纪了，也能通过学习剪出这么好的视频，我要把这个技能好好用起来，为小店在线上引流！”

为帮助群众抢抓数字经济发展机遇，师市人社局引入魔方创意（新疆）数字科技有限公司入驻兵团・石河子人力资源产业园，依托“家门口”就业服务站举办AI短视频“微技能”培训，吸引返乡大学生、失业青年、宝妈等80余人参与。

培训全程重实操、零基础可学，学员们现场掌握了照片转动态视频、人像优化等实用技能。讲师以全网播放量超千万次的AI短剧《剑起云初月》为例，重点拆解OPC（一人公司）生产模式——借助AI工具，一人即可完成脚本、绘图、剪辑、成片全流程创作。从零基础到独立成片，培训让数字技能成为学员触手可及的增收工具。

服务站还将特色劳务品牌培育精准嵌入技能培训体系，在向阳街道22-1社区“家门口”就业服务站举办“石河子凉皮制作”技能培训展演，以特色技能带动一批群众走上创业就业之路。截至目前，师市重点打造的“石河子凉皮师”特色劳务品牌，已累计开办14期专项培训班，培训学员659名，不少学员学成后开起了特色小店、实现了稳定增收。

除此之外，紧抓2026“新疆是个好地方”非遗援疆主题展示活动在石河子市举办的契机，师市人社局立足文创产业新风口，在东城街道40社区“家门口”就业服务站开展“新疆小羊”手工制作培训，为全职母亲、残疾人及失业人员开辟“文创+就业”新路径。学员系统学习裁剪、配色、粘贴等制作技艺，将传统纹样与现代审美相融合，成品兼具文化价值与市场潜力。掌握一技之长后，学员可居家制作、灵活安排时间，实现“手艺”向“收益”的转化。

为打通销路，师市人社局联合东城街道构建线上代销、线下代售、本地采购的多元销售体系。目前，已有10余名群众通过制作“新疆小羊”文创实现灵活就业，月均增收2000元左右。同时，服务站搭建“创业手工坊”，邀请包括“新疆小羊”手工制作师在内的129名非遗传承人入驻，面向重点群体开展教学，持续拓宽创业空间。

从传统技艺到数字技能，从凉皮制作到文创手作，“微技能”培训紧贴群众需求，以市场为导向、以实操为核心，让群众学得会、用得上、能增收，真正实现了让小技艺成就大梦想。

“微平台”对接 小直播打通供需大市场

全职妈妈孟女士一直想找一份离家近、时间灵活、能兼顾家庭的工作，此前多次求职都屡屡受挫。后来，她通过“石河子人社”微信公众号了解到“家门口”就业服务站可以免费提供岗位推荐服务，便抱着试试看的心态前来求助。工作人员第一时间为她建立专属求职档案，结合她的求职需求精准筛选匹配岗位，最终为她推荐了离家近、工作时间规律的外勤秘书岗位，还全程协助她对接企业、预约面试。孟女士后续顺利入职，她感慨道：“岗位离家近，工作人员耐心又贴心，真是帮我解决了大难题。”

除了“一对一”就业指导，服务站还创新推出线上直播带岗模式。每周三固定推出“政策白话+访企探岗”系列直播，工作人员把直播间搬到石河子万达广场、新疆兵团军垦博物馆以及产业园区等地，也在西瓜地、葡萄园、蟠桃园等田间地头开展直播。

在城市地标，求职者可“身临其境”了解岗位环境；在田间地头，直播镜头对准农田，展示合作社电商带货的产销实景。师市人社局还将电商直播培训送到田间，助力外来务工人员掌握带货技能，实现“培训到田间、就业在门口”。还专门邀请劳动人事争议仲裁院工作人员详解《中华人民共和国劳动合同法》相关知识，为求职者送上实用的“入职必修课”。截至目前，“就”在身边系列直播活动已开展42场，累计观看突破6.72万人次。

小小的线上平台，让“岗位找人”更精准、“人找岗位”更便捷，真正把就业服务从“政务窗口”送到了“群众家门口”、从“线下阵地”延伸到了“云端指尖”。

 

“微指导”服务 小诊断点亮求职新方向

肢体三级残疾的李女士全职照顾孩子12年，长期与职场脱节，在孩子升入初中后，她迫切希望找到一份适配身体状况、能提供食宿的稳定工作。抱着希望，李女士来到石河子经开区“家门口”就业服务站求助。工作人员第一时间为她建立重点群体帮扶档案，开启“一对一”全程跟踪服务。结合她此前在纺织厂的工作经历，工作人员逐一对接辖区企业筛选适配岗位，兼顾她的身体实际与食宿需求，最终为她推荐了合适的服务类岗位，还主动对接企业为她争取到了面试机会。凭借认真踏实的工作态度，李女士顺利通过面试上岗，她红着眼眶说：“终于能靠自己的双手赚钱贴补家用，再也不用为生计犯愁了。”

除了重点群体“一对一”帮扶，经开区一站式服务中心还配备AI面试亭、AI简历一体机等智能设备，为求职者提供沉浸式模拟面试和免费简历优化服务，帮不少求职者理清了求职方向。截至目前，各“家门口”就业服务站建立“定期走访+实时沟通”企业对接机制，累计走访企业及个体工商户1637家，归集有效岗位1135个，促成重点群体就业612人。

暖心的“微指导”服务照亮了每一位求职者的前行路，让每一份坚持都被看见，让每一次努力都有回响，真正实现了“扶上马、送一程”的暖心守护。

“微政策”直达 小窗口传递民生大红利

“家门口”就业服务站严格落实“一刻钟、一扇门、跑一次”服务标准，群众在“家门口”就能享受政策咨询、求职登记、岗位推荐、技能报名等一站式就业服务。灵活就业人员王先生说：“现在在‘家门口’的服务站就能办完就业相关的全部业务手续，实在是太方便了。”截至目前，“家门口”就业服务站累计开展各类就业服务活动12场，其中技能培训类7场、平台对接类2场、就业指导类1场、政策宣讲类2场；线上活动参与3254人次，线下活动覆盖353人次，累计服务群众达8万人次。

“微政策”直达服务，推动就业服务从“人找政策”向“政策找人”转变，服务站把政策宣讲送进社区、送到群众“家门口”，用通俗易懂的语言把就业扶持政策讲透讲实，让群众听得懂、用得上、享受得到。

八师人社局后续将以全年计划开展的80场就业服务活动为抓手，持续把政策咨询、求职登记、岗位推荐、技能培训等各类就业服务下沉到基层一线，进一步畅通就业服务“最后一公里”，不断擦亮师市“家门口”就业的民生品牌，让更多群众在“家门口”实现稳定就业、增收致富。