为深入实施人才强师市战略，落实师市人才发展专项资金政策，保障企业引才补贴精准兑现，近期，师市人社局统筹开展辖区企业引进人才专项申报组织工作，全方位服务园区企业、市场主体吸纳急需紧缺人才。

本次申报面向辖区工业制造、现代农业、纺织加工、高新技术等重点产业企业，覆盖新引进高层次人才、专业技术人才、青年骨干人才生活补助、就业扶持等政策申报事项。人社局提前通过政务网，微信公众号、企业微信群等渠道发布申报通知，明确申报时限、材料清单、资格标准，对各团场、经开区企业实行全覆盖通知，确保政策不漏一户、企业应知尽知。

针对企业经办人对申报流程不熟悉、材料整理不规范等问题，工作人员开设现场咨询窗口，采取一对一指导服务，逐项核对学历职称、劳动合同、社保缴纳、人才引进协议等佐证材料，现场纠正填报错误、补齐缺失资料，压缩企业跑腿成本。同时建立企业申报台账，实行材料统一归集、分类初审、闭环流转，提升审核效率。

申报过程中，3家企业负责人表示，人才引进补贴政策有效降低企业用工引才成本，人社局靠前指导、全程代办的贴心服务，大幅简化申报流程，让人才红利快速落地。此次申报有效打通政策落地“最后一公里”，缓解企业招人、留人的资金压力，助力企业搭建稳定专业人才队伍。

下一步，师市人社局将加快完成材料集中审核，按时拨付人才扶持资金，常态化开展人才政策宣讲、申报代办服务，持续优化引才育才配套保障，集聚各类人才服务师市产业高质量发展。