近日，师市就业局联合玉都街道组织12名未就业人员“进企业、进车间”实地求职应聘，从“送岗到人”转为“送人到岗”，精准助力未就业人员实现稳定就业。

工作人员带领12名求职者先后走进4家经开区企业，实地参观生产车间、员工宿舍和办公区域。新疆昆仑雷士农业科技有限公司负责人细致介绍企业生产运营模式、岗位履职要点及用工需求，助力求职者对照自身技能、明晰择业方向、精准匹配岗位。

在企业对接现场时，求职者结合车间实操场景，围绕零基础入职适配、岗位工作强度、薪资准时发放、食宿配套保障等普遍关切的择业问题，主动开展咨询交流。针对求职者提出的岗位职责界定、新人培育机制、薪资权益保障等疑问，企业方逐一细致解读、专业释疑、逐项回应。企业明确表示，新进员工均可参与免费专属岗前实操培训，零基础人员可快速上手、适配岗位，薪资发放、社保缴纳、带薪休假等各项劳动权益均严格依规落实，全方位守护从业人员合法权益，有效消解了劳动者求职顾虑。

   下一步，师市就业局将持续深化落实“送岗到人、送人到岗”服务模式，建立入职跟踪回访机制，定期回访在岗职工，协调解决工作生活难题，保障劳动者合法权益，确保群众“稳就业、能增收”，同时不断提升公共就业服务精细化水平，全力推动辖区群众就地就近稳定就业、高质量充分就业。