近日，十一师就业促进和劳动保护工作领导小组办公室在建工集团举办2026年政府、国企项目拖欠农民工工资集中治理推进会暨保障农民工工资支付专题培训班。十一师就业促进和劳动保护工作领导小组组长出席开班仪式并讲话，十一师住建局，建工集团及下属建筑施工企业分管领导、人力资源部负责人、欠薪工作经办人及乌市周边项目劳资专管员等400余人通过“线上+线下”模式参训。

本次培训紧扣“部署+赋能”双重目标，课程设置精准对接治理需求，明确政府、国企项目欠薪集中治理工作重点，细化排查整治步骤、责任分工及纪委监委追责问责要求。深度解读《保障农民工工资支付条例》，聚焦劳动用工、工资支付等核心条款，强化依法治企意识。同时邀请上级部门监察员及工程师讲解劳资专管员岗位职责，明确实名制管理、工资台账建立等实操标准，对兵团农民工工资支付监控预警平台实操教学，提升智慧监管与风险处置能力。

“培训结合基层实践，以政策解读、流程演示、互动答疑等方式破解执行痛点。既有治理工作部署，又有实操技能指导，让我们明确了工作方向和方法。”参训人员表示。

此次培训将推进会与专题培训相结合，既压实了治理欠薪责任，又提升了业务能力。下一步，十一师就业促进和劳动保护工作领导小组办公室将持续跟踪督导，推动集中治理与保障农民工工资支付六项制度落实落地，以严监督、硬举措治理政府、国企项目欠薪问题，为工程建设领域健康发展和师社会和谐稳定筑牢保障。