2026年以来，第十四师社会保险事业管理中心不断拉近与职工群众的距离，以看的见、摸的着、用的到的社保服务，不断提升社保经办服务质量。

有效开展“就近办”，实现办事不出镇拉近空间距离。积极推进社保和银行的深度融合，有效挖掘银行服务优势，分别与辖区农行、建行、工行、农商行等银行挂牌11个“兵团人社·银行一网通服务网点”，可办理社保卡、打印社保权益单、养老待遇资格认证等35项业务，极大方便职工群众。

业务搭载“直通车”，送利到群众手中拉近时间距离。以“电话+短信+微信”的告知方式，为待遇享受企业和人员实时告知政策享受情况和业务办理进度，累计为202享受稳岗返还300多加家企业和未及时认证的200余名退休人员发送提醒短信，指导登录平台完成相应操作，足不出户解决社保问题，真正送利到企业职工手中。

组建“社保蓝”分队，志愿服务到家门拉近精神距离。组建“统一着装蓝色马甲、统一一线服务、统一政策宣传、促进社保服务工作”的“社保蓝”志愿服务小分队，以“三统一，一促进”的工作模式积极为困难人员提供上门资格认证和志愿者服务。累计为辖区不熟悉操作智能手机、年龄大且行动不便的认证困难人员提供上门资格认证服务340多次，面对面解决群众问题，关心呵护让退休老人备受感动。

下一步，第十四师社保中心将持续以干部队伍建设为抓手，以保障基金安全为基石，以提升服务质量为突破口，主动作为、靠前服务，为广大职工群众提供更加有温度、更加便捷、更加高效的社保服务。