就业是最大的民生。近年来，一师人社局紧盯就业困难群体，通过“按需设岗、科学帮扶”开发公益性岗位，让“小岗位”发挥“托底线、保民生”的大作用，有效提升了基层公共服务能力水平，绽放出了民生保障的最亮“本色”，也让基层的就业路更暖。

一位来自四团黄叔叔说：“我老伴2017年煤气中毒后引发后遗症生活无法自理，孩子都外出打工，我每天照顾她无法外出打工，我也没有工作，失业一年多了，家庭开支困难。团里工作人员多次入户走访了解到我家的情况，今年9月份通过报名公益性岗位招聘，我现在在团里文广中心从事保洁工作，有了这份工作，既能补贴家用还能方便照顾老伴，我心里十分踏实。”黄心民的话里透露着感激。这份稳定的收入也让黄心民一家的生活条件有了明显的改善。

十四五时期以来，师市通过开发公益性岗位来解决辖区有就业意向的零就业家庭、失业人员、残疾人等就业困难群体，通过填写就业困难认定，失业登记等方式，精准对接，规范安置，让公益性岗位真正帮到有需要的人。

为确保公益性岗位规范运行，一师人社局指导用人单位做好人员招募、聘任、劳动合同签订、日常考勤、工资发放，不定时岗位抽查、资金监管全流程监督模式。严格落实好用人单位“谁用人、谁主管、谁负责”主体责任，通过“查一退一”、“查一减一”进行处理，确保公益性岗位运行环节公开透明。

2025年一师人社局累计开发997个公益性岗位，包含事业单位及团镇街道在内的36家单位，已发放岗位补贴600多人约2000万元，累计安置1023人次。

从家庭生活的困境窘境到重拾就业奋斗希望，公益性岗位安置以务实笃行的举措、温暖贴心的保障，筑牢“大民生”守护防线，成为兜住困难群众生活底线、夯实民生保障根基的坚实屏障。