今年5月，为便利经济技术开发区企业就近就便享受就业服务和政策红利，兵团人力资源和社会保障局争取财政资金支持，在13个师市经济技术开发区试点建设一批就业服务站，推广“大数据+铁脚板”服务模式，落实落细就业服务最后一公里。就业服务站运行半年来，园区企业和周边劳动者满意度均超95%。一是政策集成服务。编制发放《园区就业创业政策一本通》，为企业提供政策推送服务。设立“政策直通车”窗口，推行网上申报、直补快办经办模式，直接受理企业吸纳社会保险补贴、职业技能培训补贴等政策，实现园区内办结，办理时限提速30%。设立园区创业服务专员，提供创业场地对接、创业担保贷款申请、创业项目推介、创业补贴申领等服务。二是用工需求对接。每周收集开发区企业岗位信息，及时在兵团公共就业服务网上发布。将“10+N”公共就业服务专项招聘活动延伸到园区，联动职业院校、人力资源服务机构，定向输送技能人才。面向高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和残疾人、零就业家庭等困难群体常态化开展岗位推荐、直播带岗、就业帮扶，实现从“跨区域无固定服务”转为站内常态化服务，劳动者无需跨区域奔波，服务响应时间由原来3-5天缩短至1个工作日内。三是技能人才培训。聚焦装备制造、绿色化工、新材料、新能源等主导产业，加强园区企业技能人才需求统计，支持园区企业与院校合作，开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目制培训以及新型学徒制培训。牵线职业院校和培训机构主动联系企业、上门服务，开展“校企联合培养”，职业技能培训开班时效同比提升20%，员工培训后签约上岗率、工作效率较以往有明显提升。