“谢谢，辛苦你了！”劳动者艾某紧紧握着调解员的手，感激之情溢于言表。

原来，艾某在完成工作任务后，未能及时获得应得的劳动报酬，多次与新疆某建筑公司沟通无果后，他选择向第六师五家渠市仲裁院调解中心寻求帮助。调解中心在接到艾某的申请后，迅速组织调解员介入，调解员先是“依法说理”，耐心细致地讲解相关法律规定，让企业清晰认识到违法责任；接着“情理兼顾”，引导双方换位思考。通过耐心细致的沟通与协调，最终促使双方达成和解，艾某顺利拿到了被拖欠的工资，这才有了开头那温馨的一幕。  

这仅仅是六师仲裁调解工作的一个缩影，自第六师五家渠市仲裁院调解中心成立以来，调解员们始终秉持公正、高效、专业的原则，积极为劳动者和企业搭建沟通桥梁，切实将“矛盾不上交、就地化解”的新时代“枫桥经验”落到实处。他们凭借丰富的法律知识和调解经验，成功化解了一起又一起劳动争议，不仅维护了劳动者的合法权益，还帮助企业规避了潜在的法律风险，促进了劳动关系的和谐稳定。近三年来，六师仲裁院调解中心的调解成功率始终保持在70%以上，既当好群企矛盾的“减压阀”，更架起劳资双方的“连心桥”，进一步提升了群众的获得感、幸福感和安全感。