“社保所的‘六保宝’太实用了，不仅上门讲清了政策，还帮我们算清了参保成本，现在办业务又快又省心！”近日，六师新湖农场农产品加工企业负责人拿着到账的稳岗返还资金，对新湖农场社保所的“六保宝”服务赞不绝口。新疆生产建设兵团第六师新湖农场社保所以“护航企业发展、筑牢民生根基”为使命，依托“六保宝”社保规划品牌核心优势，从政策宣讲、精准测算、便捷参保等关键环节入手，为企业送上“定制化”社保服务，让“阳光社保”成为企业发展的坚实后盾。

政策宣讲“接地气”，“保宣讲”打通服务堵点。针对企业普遍反映的“社保政策难懂、条款复杂”问题，新湖农场社保所组建“社保蓝宣讲团”，化身政策“传声筒”，深入企业开展“点对点”宣讲。走进滴灌带厂、轧花厂等制造企业，宣讲团结合机械操作工伤案例，用“事故损失对比参保收益”的通俗方式，解读工伤保险缴费与认定要点；面对农业合作社，聚焦季节性用工难题，详解“灵活就业转企业职工”的社保衔接办法，帮农户算清“参保经济账”。同时，线上通过企业联络群转发“未缴社保法律风险”“稳岗补贴申领流程”等短视频，单条最高播放量超200次，让政策解读“不打烊”。截至目前，宣讲团已覆盖23家重点企业，解答“社保转移”“试用期参保”等疑问300余条，让政策从“文件页”走进“生产车间”。

精准测算“解难题”，“保测算”助力科学决策。社保规划离不开精准数据支撑，新湖农场社保所结合企业用工规模、行业特性定制测算方案。对新注册企业，提前测算社保缴费成本与人力预算，帮助企业合理规划用工；对有扩产计划的企业，分析参保人数调整对成本的影响，提供优化建议。“以前不清楚参保人数增加会多花多少钱，测算结果一出，每笔支出都明明白白，我们招工更有底气了。”辖区轧花厂负责人说道。通过精准测算，企业既能规避“少缴漏缴”风险，又能合理控制成本，为经营决策提供有力参考。

便捷参保“减负担”，“保参保”提升服务效率。为解决企业“办事材料多、耗时长”的痛点，新湖农场社保所优化参保流程，将社保登记材料从七八项精简至关键几项，办理时间从1个工作日压缩至10分钟；工作人员还手把手指导企业使用社保网申平台，演示增减员、基数申报等高频操作，实现“足不出户办业务”。针对月初申报高峰期，社保所自动延长服务至晚9点，还为行动不便的企业负责人提供上门代办服务。今年第二季度，已为企业提供预约服务12次、帮代办业务19件，办事满意度达100%，让参保服务既有“速度”又有“温度”。

“‘六保宝’的核心是为企业办实事、解难题。”新湖农场社保所负责人说。截至目前，新湖农场社保所社保所已通过“六保宝”服务，已为13家企业完成“体检”，发现并整改“未全员参保”、“基数申报不实”等问题7项，帮助企业规避法律风险、引导企业规范用工、员工依法维权，构建和谐劳资关系。

如今，在“六保宝”的护航下，新湖农场企业如雨后春笋般茁壮成长，参保更规范、发展更安心，“社企”携手共同描绘着新湖农场生机盎然、产业兴旺的美好画卷。