近年来，九师白杨市人力资源和社会保障局以“便民、高效、规范”为服务宗旨，以打造“暖心人社”服务品牌为抓手，全力推进参保全面覆盖、服务全面创新、事项全面跟进、工作全面提标，不断筑牢师市工伤保险民生保障网。

扩面提质，推动政策落实到位。以工伤保险扩面提质为抓手，创新工作机制，实现工伤保险“制度全覆盖”向“人群全覆盖”。把基层快递员、外卖员等新业态就业人员及农民工等重点群体作为工伤保险扩面的重点，结合“社保服务进万家”活动，深入工地、企业等各类场所全方位开展工伤保险政策宣传，督促各类用人单位自觉依法缴纳工伤保险费，推进法定参保人群全覆盖。督促建筑业按项目参加工伤保险，对项目内用工人员实行实名制动态管理。

预防固本，推动安全保障到位。全面贯彻落实《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》，健全完善“三位一体”的工伤预防机制，以 “防风险、降事故、保安全” 为核心，不断更新工伤预防宣传与培训形式，强化部门协作，提升监管质效，加强建筑、交通等多领域培训及政策宣传，构建起 “制度+宣传培训+监管” 的立体防控体系，工伤事故发生率呈下降趋势，有效提高了职工工伤预防技能与全社会预防意识，促进了企业落实安全生产措施，职工工作场所与劳动条件不断改善，达成了从“要我预防”到“我要预防、我会预防”的转变。截至目前，工伤预防宣传培训覆盖1800余人次。

效能优化，推动服务升级到位。实现工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申领协同办理，持续优化工伤保险经办流程，通过“打包办”“一窗办”，工伤认定全流程所需材料压减20%以上，办理时限平均压缩50%，工伤职工和企业办理便捷度极大提升。加快推进工伤医疗（康复）费用联网直接结算，将15家医疗（康复）机构纳入试点协议单位，推动实现参保企业和工伤职工“零跑腿”，群众满意度进一步提升。

监管强基，推动风险严控到位。严格审核工伤待遇申领材料，对超目录、超标准等情况一律不予支付，确保工伤保险待遇审核支付规范准确。强化与公安、民政、卫健等部门协同，加强信息比对核实，严防死亡人员冒领工伤保险待遇。对工伤认定、待遇支付等环节适时开展监督检查，进一步织密扎牢社保经办内控管理安全网，做到工伤保险事前预防控制、事中核验比对、事后稽核检查全流程管控工作。