近年来，二师铁门关市人社系统通过开展常态化练兵、多样化比武活动，组织干部职工学政策、钻业务、强技能、优服务，通过举办拼实力、求实效的比武竞赛，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，进一步夯实师市人社事业高质量发展基础，人社服务能力显著提高，企业群众满意度稳步提升。

“平时背的题也不少，但试卷上还有些题没见过，这次考试起到了查漏补缺的作用。能够检验学习成果，还需继续加强学习！”

近日，在师市人社局的统一部署下，2025年度人社窗口单位业务技能练兵比武笔试顺利举行，师市人社系统60余名选手在二师铁门关市社保大厦参赛，人社局相关负责同志进行严格督考，局领导班子巡考。据悉，这是二师人社局首次覆盖全人社系统的业务技能练兵比武活动，为打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍奠定了坚实基础。 

从“老将”到“新兵”，从师市到基层，从前台到后台，选手们全力应赛。此次笔试不仅为他们提供了同台竞技的好机会，也是对2025年度练兵比武活动成效的集中检验。通过开展练兵比武，师市人社局变被动为主动，以比促练，以练促用，不仅实现理论学习与日常工作深度融合，也涌现出一批“人社知识通”和“岗位练兵明星”，“学政策、强技能、优服务”蔚然成风。

近年来，第二师铁门关市人社局坚持把开展人社业务练兵比武作为转作风强队伍的重要抓手，建立健全“常态化练兵、多样化比武”工作机制，积极营造“学政策、钻业务、强技能、优服务”的浓厚氛围，以更加优质高效温暖的服务助推师市人社事业高质量发展。