为全面提升师市人社系统干部的法治素养和业务能力，近日，第四师可克达拉市人社局创新开展了第二期“法治护航・保障民生”法治知识竞赛，为人社事业高质量发展注入法治新动能。

以赛促学强本领，比学赶超氛围浓。活动采取“全员参与、层层选拔”的方式，通过笔试选拔出40名业务骨干组成10支参赛队伍。现场赛设置必答、抢答、风险挑战和“一站到底”四个环节，内容涵盖党建基础理论、就业创业、社会保险等重点知识，全面检验干部对人社法规政策的理解运用能力。激烈紧张的赛事氛围，有效激发了全体干部的学习热情，形成了“以赛促学、以学促干” 的良好局面。

以学促干提效能，法治为民践初心。竞赛不是终点，而是提升服务的新起点。师市人社局将以此为契机，持续开展每周一次政策学习、每季一次技能比武，推动学习常态化。坚持把群众满意度作为检验工作的第一标准，在就业服务、社保经办、劳动维权等工作中践行法治为民理念，切实把学习成果转化为解决群众“急难愁盼”的实际成效。

凝心聚力再出发，法治人社谱新篇。下一步，师市人社局将着力打造“法治型、服务型、效能型”干部队伍，通过开展“岗位大练兵”“服务大比武”等活动，持续提升干部队伍专业化水平，为师市经济社会高质量发展提供坚实人社保障。