为提升劳动人事争议调解仲裁队伍专业化水平。近日，第四师人社局与伊犁州人社局联合举办“兵地劳动人事争议调解仲裁业务骨干培训班”，来自兵地397名调解、仲裁业务骨干参加培训，标志着兵地劳动关系协同治理进入新阶段。

此次培训创新采用兵地联合办班形式，内容涵盖劳动争议处理实务、调解技巧、典型案例分析等，有效促进地方与兵团调解员、仲裁员交流经验、共享资源。此次培训是兵地融合发展的具体实践，为构建兵地一体化劳动争议处理机制奠定了基础。

培训采取“线下+线上”“理论+实务”相结合的模式，邀请江苏省和自治区调解仲裁专家、资深法官及基层调解员进行专题授课。通过系统学习，学员们进一步掌握了依法化解劳动纠纷的方法，为今后高效化解区域劳动争议案件提供了有力支撑。培训班还重点设置了新就业形态权益保障、集体劳动争议处理等重点内容。兵地双方还部署了建立常态化交流机制、推动服务向基层延伸、推广“互联网+调解仲裁”深化协作的三项重要举措。

此次培训是兵地双方首次在劳动争议处理领域开展的大规模联合培训，标志着兵地劳动人事争议调解仲裁进入“共培共进”新阶段，将为维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系注入新动力。