为持续整治骗取套取社保基金问题，七师胡杨河市人社局多措并举，防范化解社保基金“跑冒滴漏”。加强业务排查力度。对养老、工伤、失业3个险种的业务11个方面采取数据比对、实地走访、稽核检查等方式深挖细查问题线索。落实风险防控机制。强化内控管理制度，坚持业务经办全流程管控。落实人员轮岗制度，及时调整高风险岗位人员配备，规避一人长期掌握高风险权限。运用外部检查监督机制。落实社会保险第三方审计，联系其他师市开展社保基金交叉检查，对发现的问题落实整改，建立整改台账，逐一对账销号。完善部门信息共享，强化联动协办。制定了《第七师胡杨河市工伤保险医疗咨询服务专家聘用暂行办法（试行）》，化解工伤支付风险。联合第七师中级人民法院，公安局、民政局、司法局共同制定了《部门协同合力追回违规领取社会保险待遇工作方案》，对违规领取待遇行为开展联合执法。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。开展“三抓三促”活动，落实开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓作风促服务，持续改进干部工作作风，提升服务企业和职工群众的质效。