兵团人社局涉企行政检查频次上限
序号	检查事项		频次上限
	检查类别	检查事项
1	用人单位类	对用人单位遵守《中华人民共和国劳动法》等法律、法规情况的监督检查	在每年度内对行政检查对象的检查频次不多于1次
2	人力资源服务机构类	对人力资源服务机构的监督检查	在每年度内对行政检查对象的检查频次不多于1次
3	民办职业培训学校类	对民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止的行政检查	在每年度内对行政检查对象的检查频次不多于1次
4	社会保险参保单位类	对用人单位和个人遵守《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规情况的监督检查	在每年度内对行政检查对象的检查频次不多于1次
5	工程建设领域用人单位类	对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的行政检查	在每年度内对行政检查对象的检查频次不多于2次