3月以来，十四师人社局以“深化以案促治 维护基金安全警示教育”为主题，开展基金安全警示教育专题活动。通过专题研讨、廉政教育、谈心谈话“三位一体”整体推进，以案为鉴、以查堵缺、以谈促改，筑牢社保基金安全防线。

严把权限管理关，精细优化经办规程。一是强化业务授权，优化经办规程，严格按照内控制度，做到岗位互斥，权限分立，相互监督，相互制约。同时定期开展数据比对，及时发现并预防骗取套取基金行为，从源头上预防和减少基金安全隐患。二是多维度开展信息共享，筑牢源头防线。坚持定期与法院、公安等部门进行死亡、服刑、销户等人员信息的核查比对，通过精准的信息共享，从源头上杜绝基金安全隐患，确保基金管理的科学性和规范性。三是健全制度建设，强化内控管理。根据社保政策和工作实际，健全完善社保基金内控管理等制度，充分利用基金核查稽核考核和监管系统，确保社会保险基金安全运行。通过优化制度体系，为基金运行筑牢安全屏障。

谈话提醒为前哨，筑牢纠偏防线屏障。以“知敬畏、存戒惧、守底线”的目标，及时纠正苗头性、倾向性问题，十四师人社局开展全覆盖“一对一”基金安全警示教育谈话。此次谈话针对经办人员所在岗位的廉政风险、基金运行风险及日常管理情况，要求相关人员深入剖析问题根源。十四师人社局14名社保工作人员参加谈话，结合自身思想、工作、生活方面分享感想、查找差距，通过谈话人重申纪法、提醒风险，切实达到“谈话一人，教育一片”的良好效果。

心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。此阶段的警示教育活动既是一次思想淬炼，更是吹响了行动号角。下一步，十四师人社局将以警示教育月活动为起点，持续深化基金安全“全链条”监管，压紧压实社保基金风险防控责任，持续完善“人防+制防+技防+群防”四位一体社保基金守护体系，让基金在“阳光”下运行，让人民群众的“养命钱”“保命钱”真正成为“安心钱”“幸福钱”，以社保力量守护人民美好生活，书写民生保障新答卷。