二师29团社保所党组织以党建引领基层治理为主线，以建设“清廉社保”为载体，积极构建党建“引廉”、教育“倡廉”、监督“护廉”机制，把廉洁注于心、落于行、显于效，努力打造“守廉洁初心，扬清风正气”，做忠诚、干净、担当的社保队伍。

29团社保所党组织突出党建引领，将党风廉政建设纳入党建日常，融入“三会一课”，与党建工作同部署、同推进、同落实。强化“第一责任”和党风廉政“一岗双责”，锚定“干部清正、社保清廉”这一目标，紧盯社保服务窗口作风建设，着力规范完善社保业务办理流程，设立“清廉先锋岗”3个，打造社保“廉”队伍，让廉政崇德尚廉的正气清风吹遍社保大厅每个角落。

29团社保所党组织以日常廉洁教育和主题党日活动为载体，每月组织开展警示教育活动、观看警示教育片、参观廉政教育基地、节前廉洁教育、以案说法，用身边事教育身边人，把违纪违法者的“后悔药”当成“预防针”，不断增强党员干部的“免疫力”。倡导“柜台廉政”文化，丰富廉政文化书籍，让社保干部在耳濡目染中接受廉政教育，引导党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限、真正做到畏纪敬法、遵规守矩。

29团社保所党组织坚持把廉政监督抓在经常，严在日常，常态化开展日常监督工作，依据《师市社保经办机构内部控制风险防控清单》逐一对照，对存在的风险进行等级评估，并制定相应的整改措施，同时紧盯重点岗位和关键环节，深入开展岗位廉政谈话提醒。不断拓宽来信来访、网络投诉渠道，深入连队社区变“坐等接访”为“主动下访”，零距离贴近连队职工、社区群众，打通社保监督“最后一米”。