为加强社会保险基金管理，切实维护社会保险基金安全完整，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，八师社保中心建立健全追回多享受社会保险待遇工作机制，明确责任部门，压实工作责任，全力做好追退工作，确保违规领取待遇“应追尽追”。

建立健全工作体系，确保依法依规。社保中心依据《人力资源社会保障部关于做好追回多享受社会保险待遇工作的通知》文件精神，结合工作实际制定《八师社保中心关于做好追回多享受社会保险待遇工作规程（试行）》工作规程，对多享受社会保险待遇行为依法依规开展调查核实、退款告知、追回清理、责令处理、法院强制执行，以及在处理过程中陈述申辩处理、行政复议、诉讼等工作。就工作规程中的职权、文书送达等涉法事项与石河子市人民法院开展交流学习，确保流程合法，整体追退工作步骤一致。

认真收集意见建议，做到规范统一。社保中心组织召开了社会保险待遇追退工作培训会，主要围绕政策法规解读、追退业务流程、典型案例分析、事后归档要求等方面展开，现场收集各社保所意见建议及追退工作中存在的堵点，共同讨论解决方法，统一各类文书、协议书的出具和使用，同时由社保所现场做典型追退案例经验分享，丰富追退工作核查方法。会后八师社保中心主任孙俊江对追退工作提出了要求，他强调：追退工作数据多、任务重，针对历史遗留问题要一步一步追、一点一点清，消除畏难情绪，对每一条数据都要穷尽手段开展核查工作，控制增量问题的同时想尽办法削减存量。

追退程序环环相扣，提升追退效能。社保中心将追退工作细分为3个模块，分别从调查核实、追退告知、非诉执行去处理需要追退的疑点数据。调查核实阶段主要查阅原始档案资料、查看信息系统记录、系统信息比对、实地走访核实、异地经办机构协查、委托用人单位核实、与申领人或其他知情人制作调查笔录等多种方式，对疑点数据进行逐人逐条核实获取重要信息以支撑告知流程的开展。告知环节依据《中华人民共和国民事诉讼法》采取直接送达、留置送达、邮寄送达等方式向受送达人告知多领取待遇信息。针对服刑人员积极联系相关监狱和司法局，定期沟通当事人的现实情况，充分利用监狱和司法所的管教、帮扶等手段消除拒不配合、态度恶劣等不利条件，退回多领待遇。社保中心将进一步探索实施更为严谨的操作流程，创新性地开展追退工作，充分运用司法手段解决追退过程中的难点、堵点，压实压紧工作责任，确保流失基金全额追回。