为进一步推动人社服务质效提升，提高基层人社业务经办能力，为职工群众提供更优质、便捷、高效的人社服务，近日，师市人社局举办人力资源社会保障业务培训班。

本次培训班组织了团场（街道）社会事务综合服务中心主要负责人、业务人员等90余人参加。培训内容涵盖就业创业补贴、创业担保贷款、事业单位人事管理、工资管理、职称评审、工伤认定、退休审批、职工管理等业务工作。针对不同业务分别组织系统内骨干进行全方位、全覆盖培训，对相关政策文件及常规经办流程、办理时限、所需材料、系统操作等进行详细讲解，确保参训人员巩固业务能力，规范工作流程标准。

参训学员新湖农场社会事务综合服务中心工作人员刘爱香表示，此次培训课程设置科学、安排紧凑，既了解了相关政策知识，又掌握了实际工作中的操作方法，具有很强的理论性、针对性、实践性，进一步提升了大家的服务能力和业务水平。

授课人师市人社局综合一科科长魏进前表示，开展此次培训是在机构改革后，确保团场、街道社事中心（综合服务中心）承接人社工作“既能接得住，又要接得好”，理顺团场、街道社事中心（综合服务中心）职能职责的一项重要举措，师市人社局坚持人社事业高质量发展目标，通过此次培训，既能及时掌握基层人社工作动态，协调解决出现的问题，推动工作落实，又能完善优化工作联动机制，改进工作方法，增强工作合力，提升工作质效。

师市人社局将继续抓严抓实各团场（街道）人社工作，着力提高干部综合素质和业务水平，把提升服务效能落到实处，努力提升职工群众的获得感和满意度。