五师双河市人社局立足社保基金安全管理，深入学习习近平总书记关于社保基金安全的重要指示批示精神，全面开展社保基金管理提升行动，构建社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，为人民群众“养老钱”构筑起一道防火墙。

增强红线意识，把好人防关。强化岗位权限配置，严格赋权管理，做实不相容岗位分离控制，对重点岗位、高风险业务开展自查，梳理经办业务高风险点，形成年度社保经办工作重点风险清单。采取集中学习、青年小组交流研讨、观看社保基金安全警示教育片、参观师市党风廉政和红色教育基地等方式，开展社保基金风险防控大讨论、典型案例学习剖析、社保政策培训、廉政教育。今年以来，师市人社局召开警示教育大会4场，组织观看警示教育片4场次，全覆盖谈心谈话1次，持续提升经办人员风险意识、法纪意识。

规范协同制度，把好制防关。会同法院、检察院、司法局、公安局建立涉刑人员信息共享制度，防范涉刑人员违规领取社会保险待遇。同步开展数据比对分析工作；会同医保局、医院建立信息共享机制，实现相关部门掌握的就医信息与人社部门共享，已获取7批次信息，确保就医信息真实，有效杜绝非因工或因病违规提前退休情况；进一步推进博州五师人社事业共建共享共融，建立社保要情联查制度和案件联办机制，对涉及两地的社保要情、多发错发待遇、基金协助追回等情形，相互提供支持。

提高安全效能，把好技防关。坚持现场与非现场相结合的业务抽查方式，严格履行风险防控监督职责，借助基金监管二期系统及时对疑点数据进行分析核实和跟踪处理，对业务办理、政策执行存在的风险点进行严格细致的研判分析，实现防控规则全程预警、业务经办全程留痕、信息数据全程共享，进一步推动基金风险实时管控、集中监管。开展社保所社保业务经办月度自查，半年基金监督实地检查，对标对表查找业务经办方面的问题，持续跟进落实整改，坚持自我革命，不断查补社保基金监管漏洞。

构筑联防屏障，把好群防关。线上通过在门户网站、微信公众号等自媒体设置“反欺诈冒领”宣传专栏，线下通过社保政策赶大集、上屏幕、进社区、进企业等方式，向群众宣传欺诈骗保的危害性和维护基金安全的重要性，畅通社会保险基金投诉举报渠道，营造社会各界共同维护基金安全的良好氛围。