为充分发挥优秀劳动人事争议仲裁文书的示范引领作用，不断提升仲裁文书制作水平，提高劳动人事争议案件处理质效，推动兵团调解仲裁工作高质量发展，决定组织开展兵团劳动人事争议优秀仲裁裁决书评选活动，现将有关事项通知如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，锚定高质量发展的目标要求和主要任务，切实增强劳动人事争议调解仲裁服务能力，及时有效化解争议，维护当事人合法权益。通过开展优秀劳动人事争议仲裁裁决书（以下简称裁决书）评选活动，提高裁决书制作水平和仲裁员专业能力，进而提升案件办理质量、效率和效果。

二、评选时间和地点

时间：2024年6月19日至6月22日,19日报到，22日返回。

地点：兵团开放大学（乌鲁木齐天山区二道湾一巷100号）。

三、评选范围

2021年1月1日至2024年3月31日期间已生效的裁决书，被法院撤销、改判或不予执行的裁决书不得参选。

四、评选标准

（一）格式规范，内容要素齐全；

（二）审理程序表述清晰、完备，且未超审限； 

（三）对争议证据是否采信论证充分；

（四）事实叙述客观准确、层次清晰、繁简适当；

（五）逻辑严密、说理透彻，争议焦点归纳准确；

（六）适用法律正确，引述法律条文规范准确；

（七）裁决结果符合法律规定，公平合理。

具体评分标准见《2024年兵团劳动人事争议优秀仲裁裁决书评分表》（以下简称《评分表》）。

五、评分规则

由每位评委根据《评分表》，对所分配裁决书进行独立打分，每篇裁决书得分取所有评委评分的平均数。
    六、评选程序

（一）内部评选。各师市人社部门负责组织开展本师市裁决书评选活动，采取仲裁员自荐和仲裁委员会推荐相结合的方式，推荐优秀裁决书3-5篇，并填写《2024年兵团劳动人事争议优秀仲裁裁决书推荐表》（以下简称《推荐表》）。推荐裁决书需涵盖不同争议类型。

（二）小组评选。由各级仲裁机构分别选派1名业务骨干（与2024年兵团劳动人事争议仲裁案件集中评查工作同时开展，人员不再单独选派），组成3个评选小组，对被评单位推荐的裁决书进行评选，并根据《评选标准评分表》进行打分，每个小组推荐5篇裁决书。

（三）专家评选。由我局从参加活动的仲裁业务骨干中选择7名人员组成专家组，对各小组评选出的裁决书进行评分，最终将分别评定一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇、优秀奖4篇，共10篇优秀裁决书。

（四）通报表扬。我局将会对评选出的优秀裁决书予以通报表扬、颁发荣誉证书，并在媒体上公开宣传，优秀仲裁文书将适时汇编发布。

七、工作要求

（一）加强组织领导。要高度重视，精心组织实施，鼓励仲裁员全员参与、按时完成推荐工作，切实发挥裁决书在统一法律适用、促进仲裁公正、提升仲裁公信力等方面的重要作用。

（二）严格审核把关。要严格按照评选范围和评选标准做好优秀裁决书遴选工作，确保参评的裁决书质量，报送前要经过分管领导审核同意。

（三）按时报送材料。请于6月15日前将推荐裁决书和《推荐表》发送至指定邮箱，文件为pdf版式，所有材料合并在一个文件夹里，文件夹以师市命名。裁决书发送前必须进行脱密处理，充分保护当事人隐私。

 

 

                   兵团人力资源和社会保障局

            2024年6月6日

 

（此件公开发布）

（联系单位：调解仲裁管理处）