为进一步提升社保基金风险防控工作效能，有效防范化解社保基金风险隐患，切实保障社会保险制度安全、平稳、高质量运行。今年以来，九师白杨市人社局坚决扛牢“四位一体”风险防控政治责任，扎实推动社保基金安全监管工作落实落细落到位，多举措织密社保基金安全防护网。

深入问题整治，牢筑安全防线“篱笆墙”。一是深化风险大排查。落实社保经办内部控制规范，突出抓小抓早抓平常，强化内部控制监督检查，常态化开展交叉检查工作，建立联点包抓督导机制，及时发现处置苗头性、潜在性经办内部管理问题。二是推进问题大整治。对兵团下发的各类疑点数据，建立问题台账，逐一逐项进行比对核查，实行“责任制+清单制+销号制”闭环动态管理，推动问题整改“见底”“清零”。

健全制度体系，严把内控管理“责任链”。一是强化岗位管理责任。坚持问题导向和底线原则，规范制度体系建设，按照相互分离、相互制约、相互监督的原则，建立岗位工作责任制，不断健全完善政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系。二是落实内控管理机制。加大内控稽核力度，健全风控预警，通过自查、专项检查、重点问题整改落实“回头看”等方式，进一步健全完善制度机制，强化源头管控，全面推进内控制度落实落细。

强化法纪意识，提升风险防控“支撑力”。一是常态化开展社保基金安全警示教育活动，结合警示教育影片实际案例，深刻剖析原因，认真分析在思想认识、政策制度、经办管理等方面存在的风险隐患和薄弱环节，全面梳理基金资金管理工作中的风险点，不断提升防范基金安全风险能力。二是强化基金安全风险防控意识和责任意识，不断提高社保经办人员素质，从源头上防范风险、化解风险，做风险预警工作，构筑预防违规违纪事件发生的“防火墙”和“安全网”。