2023年以来，第八师社会保险事业管理中心不断调整优化业务经办模式，推出五项举措，不断筑牢基金风险管控“防火墙”。

调整业务权限

2023年11月，八师社保中心将下放至社保所的退休审批权限、师级权限等5项权限全部收回，并授权至相关科室人员，14个团场社保所仅有团级经办权限，实现了师团两级权限制衡，有效避免了业务权限集中造成的风险。 

规范业务流程

针对灵活就业人员，退休审批由以前社保所单独受理转变为综合管理科统一负责，调配5名专职人员处理相关业务。目前，已在石河子市区及周边2个团场率先进行实施。针对企业退休人员，由人社局退休审批联审小组按照统一标准、规范程序进行审批，有效降低人为因素风险。

把好复核关口

2021年7月，社保中心成立业务复核科，调配6名专职人员负责各类业务复核工作。经业务权限调整后，形成了“社保所业务受理、管理科室业务初审、复核科业务复核”三级经办审核模式。据统计，新模式实施以来，平均每月业务差错率由以前的2.18%下降至0.72%，切实提高了整体风险防控水平。 

做实交叉检查

社保中心制定完善社会保险经办风险防控定期检查工作方案，建立风险业务台账，每月对中高风险业务进行交叉检查，做到了风险防控不漏一人、不留死角、不留盲点。 

加强兵地合作

按照《兵地社保经办机构合作开展经办风险防控工作指引》要求，落实跨自治区与兵团重复参保数据协查办理、多发错发社保待遇联合追缴等4项机制。社保中心与玛纳斯县社保局签订社保经办服务合作协议，每月对领取失业保险金等数据进行实时比对，提高兵地合作交流，降低业务风险。

八师社保中心将在便民服务与基金安全中不断寻找平衡点，全力加强风险管控的精准性，不断织密扎牢社保基金“安全网”。