5月8日，兵团工程建设领域根治欠薪源头治理专项行动第二次视频调度会议召开。兵团人社局党组成员、副局长任星红，兵团住建局党组成员、副局长王恩茂出席会议并讲话。兵团人社局、住建局、交通运输局、水利局、农业农村局相关处室负责同志及工作人员，各师市人社局、住建局、交通运输局、水利局、农业农村局分管领导及相关业务负责同志，师市劳动保障监察支队全体人员参加会议。

会议传达了全国劳动保障监察会议精神，通报了各师市根治欠薪源头治理专项行动进展情况和兵团建筑工人实名制系统工作推进情况，分析梳理存在的问题，对下一步工作提出具体要求。

会议指出，源头治理专项行动开展以来，兵团根治拖欠农民工工资工作领导小组结合兵团实际，按照“管行业就要管欠薪”的原则，制定印发了2024年工作要点，压紧压实各成员单位职责，加强协同配合，切实形成工作合力。向各师市根治拖欠农民工工资工作领导小组下发了《关于劳动保障监察近期重点工作的提醒函》，就当前亟需解决的重点问题进行提醒。兵团人社局、新疆移动、建设银行新疆分行三方召开预警平台业务促进会议，研究解决平台运行中存在的难点堵点问题，持续推动兵团农民工工资支付监控预警平台业务工作取得新进展。

会议指出，兵团住建系统认真贯彻落实住建部、兵团有关要求，加强组织领导，聚焦重点项目，做好预警防控，坚持动态清零，形成兵团、师市、企业三级齐抓共管工作合力。建立实名制管理工作推进机制，成立工作专班，对实名制情况开展周调度月讲评，组织相关部门召开工作推进会，推动住建领域根治欠薪工作取得了一定成效。一是欠薪源头治理方面取得了较大进展。二是在施工现场实名制管理方面措施有力有效。三是工程款支付担保等方面制度和机制基本建立。

会议强调，目前各师市辖区工程项目陆续开工建设，根治欠薪源头治理工作进入最为关键时期。梳理总结近期工作，还存在一些问题。一是工资支付监控预警平台上传数据质量不高。二是实名制管理工作不到位。三是部门协同联动不到位。四是智慧监察系统使用不充分。五是欠薪线索核处不到位。

会议强调，在实名制管理方面，各师市仍存在一些需要解决的问题。一是部分师市对实名制管理的认识不够深入。二是关键岗位人员到岗率偏低。三是跨部门协作和信息共享机制尚需加强。

会议要求，各师市住建部门要加大力度，加强统筹协调，积极配合人社部门，做好房屋市政工程建设领域根治欠薪相关工作，争取使兵团工作指标步入全国先进行列。一要进一步提高思想认识。二要积极推进实名制管理“全覆盖”。三要强化部门协作。

会议要求，7月份，国家将对兵团保障农民工工资支付工作进行实地考核，迎考准备工作时间紧、任务重、标准高、要求严。各师市要认真履职尽责，抓好问题整改，补强短板弱项，打牢工作基础，争取获得更好的考核成绩。一是以机构改革为契机，强化部门工作联动。二是充分使用两个平台，有效发挥技防作用。三是扎实开展“安薪行动”，发挥示范引领作用。四是强化基础工作，做好迎考准备。五是强化欠薪问题排查化解，牢牢守住底线红线。