今年以来，九师白杨市人社局按照“以培训促就业，以就业促发展”的工作要求，把技能培训工作摆上重要日程，多渠道、多形式地开展职业技能培训，帮助更多群众提升技能，实现就业。

把培训需求“摸排清”

培训前精准开展就业服务工作，加强力量排查摸清职工群众培训意愿，精准掌握重点群体的从业状况、技能水平、求职意向和就业创业意向，制定切合实际、有针对性的培训计划，实现精准培训，确保师市职业技能培训工作精准、有效、落到实处。

把培训活动“沉下去”

全面贯彻落实党的惠民政策进万家，把培训送到群众“家门口”，助力乡村振兴工作。培训中精准匹配，采用定向式、订单式培养模式，提前匹配岗位需求与技能培训项目。为最大化的服务培训对象，把部分技能培训项目和培训设备“搬”到受训人员相对集中的团场，尽最大的努力让每一位学员都学有所成，业有所获。

把培训课程“收好尾”

培训后精准帮扶，为有需求的学员提供个性化职业指导、岗位推荐等服务，促进充分就业。在培训人员结业后，定期不定期通过电话回访等方式来了解参训学员后续就业情况，切实做好就业跟踪服务。同时，对有就业意愿、尚未就业的，视其掌握技能情况，开展岗位信息对接，为其提供合适的就业岗位，帮助实现就业。

截至目前，九师白杨市人社局累计开展电工、美容师、育婴员、电子商务师等培训班82期，监督检查培训班164次，培训人员3700余人次，不断营造“关注技能、学习技能、练就技能”的良好氛围。

九师白杨市人社局将进一步统筹协调培训资源，坚持以市场需要为导向，以群众需求为动力，在技能培训精准化、专业化等方面持续用力，在稳就业、促就业等方面持续发力，着力提高培训的针对性和实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。