为更好地满足群众就业需求，兵团全力推进公共就业零工微市场建设，积极打造数字化服务平台，以科技的力量推动零工就业智能化和高效化发展，切实帮助零工用户解决就业问题。2023年12月，启动了兵团基层就业服务直通车就业信息平台的开发建设，经过3个月的紧张开发和测试，打造了“兵团零工驿站”线上零工就业服务品牌，实现了数据共享、智能推送、精准对接，为用工单位和求职者搭建了一座全天候全时域的线上新桥梁。

零工档案“线上录”。平台秉持“一人一档”的原则，致力于为每一位求职者或特定群体建立专属电子档案。求职者通过“兵团零工驿站”小程序填写个人技能、从业经历、薪资要求等关键信息，可实现信息的快速录入与整合。同时，平台具备强大的自动统计分类功能，对零工人员的就业意愿、年龄结构、所能提供的劳动时间等情况进行精准分析。针对求职热门的零工岗位，就业部门将根据市场需求，通过平台为求职者提供有针对性的培训，帮助他们提升技能，更好地适应市场需求。在保障求职者相关信息安全性、准确性、保密性的前提下，全面准确获知求职者基本信息。自2024年3月18日试运行以来，平台共服务求职者2000余人，系统访问量达10万人次。

零工需求‘线上填’。平台设立“找零工”管理模块，有用工需求的企业或个人通过“兵团零工驿站”小程序填写用工需求，将用工时间、人数、薪资及福利待遇等相关信息上传到数据库后台。系统能够迅速收集并汇总非全日制、临时性、阶段性用工以及岗位专业技能要求等各类岗位信息，形成全面、详尽的用工需求数据库。借助“兵团零工驿站”小程序，可以免费帮助企业发布用工需求，确保信息的及时性和广泛传播。 “零工需求‘线上填’”简化了用工需求的填报流程，提高了用工方与求职者之间的匹配效率，为企业和零工人员搭建了一个更加便捷、高效的桥梁。

零工岗位“线上配”。平台充分利用智能算法和大数据等手段，深入分析求职者信息与用工需求，为求职者匹配出最适合的岗位、为企业匹配出最合适的求职者，并及时向用工者和求职者提供匹配成功信息。解决了之前供需匹配不精准，解决岗位供给区域不均匀、供需双方存在的信息壁垒等客观问题。此外，平台还提供了在线沟通功能，让用工方和零工人员能够直接交流，进一步促进合作达成。“线上配”功能不仅提高了匹配效率，降低了用工成本，还为零工人员提供了更多就业机会，推动了零工市场的繁荣发展。