十三师新星市公共就业和人才服务局始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕新疆工作总目标，坚持在发展中保障和改善民生。把稳就业摆在更加突出位置，采取更多惠民生、暖民心举措，不断提升公共就业服务能力，使师市公共就业服务工作不断迈上新台阶，取得新成效。

    一、凝心聚力稳就业。始终坚持“以人为本、优质服务"的宗旨，按照“公正、便民、廉洁、高效”的基本要求，为师市职工群众和用人单位提供全方位、多层次的就业服务。一是多措并举扩大就业创业。强化政策宣传，完善配套措施，推动促进就业创业政策落实落地，开展“10+N”公共就业服务专项活动，积极推进高校毕业生、退役军人、就业困难人员、团场富余劳动力等群体多渠道就业创业。二是技能培训提升就业能力。按照“就业导向、聚焦重点，努力提升广大劳动者就业技能为抓手。开展连队职工技能培训，提升务工增收和就业创业能力。大力支持健康照护、养老、家政服务等职业技能提升培训。开展师市高危行业领域安全人员及特种作业培训，提高一线职工技能水平。以创业培训为突破口，积极推动高校毕业生、失业人员等重点群体就业创业，有效促进了师市各类劳动者就业技能提升。

    二、精准施策暖民心。一是建立实名制管理台帐，定期对登记失业人员进行回访，确保失业人员登记到位、联系到位、帮扶到位。二是将有服务需求的高校毕业生纳入重点人群，依据毕业生基本状况，建立一对一的就业跟踪服务机制。向毕业生提供“1311’等服务。三是发挥企业吸纳就业的主力军作用。师市就业局通过抓内需，拓外源方式，为企业用工蓄水开源。多次组成工作专班赴河南、陕西、甘肃等内地高校、职业院校开展急需紧缺人才引进和劳务合作工作。对企业新吸纳劳动力及时落实稳岗拓岗政策，拨付社会保险补贴、就业见习。四是落实就业援助政策。鼓励未就业人员自主创业和灵活就业，对通过市场渠道无法实现就业的困难人员开发公益性岗位兜底安置。

    三、便民减负优服务。坚持落实人社系统行风建设“清事项、减材料、压时限”工作要求，深入实施“人社服务快办行动”，公共就业服务四十余项事项全部进驻全国一体化在线政务服务平台，实现了“全服务上网”。公共服务事项办结时限压缩50%以上，实现多个事项并联办理。强化师（市）、团（镇）就业服务平台建设，将岗位信息、培训信息、就业优惠政策通过“十三师人力资源”微信公众号、QQ群等形式发布到团场、连队，使职工群众享受到便捷的公共就业服务。    

    四、提质创新谋进取。一是开展区域高质量就业协商工作。加强兵地深入融合，与哈密市达成《哈密市区域高质量就业协商推进机制》，建立了就业招聘互通共享、就业创业扶持政策互通、培训机构优质资源共享工作机制，形成公平、公正、有序的就业局面。二是与宁夏就业与创业服务局达成《劳务协作协议》，建立劳动力双向就业的长效工作机制。三是加快人力资源服务机构建设。积极培育辖区经营性人力资源服务机构，形成政府和市场有机结合，共同发力做好人力资源服务。通过牵线搭桥，促成经开区企业与大佳物业劳务派遣公司合作，通过劳务派遣或有偿服务的方式助力企业从疆内外引进技能型人才和劳动力，弥补人才短缺的现象。

    就业稳则人心定社会稳。十四五期间，十三师将继续围绕共同富裕的战略目标和实践路径，坚持“稳市场主体”和“保重点群体”两手抓，通过就业服务，让每个人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，推动实现更高质量充分就业。