为切实保障农民工合法权益，从源头遏制欠薪行为发生，充分发挥劳资专管员治欠保稳“前哨站”作用，实现监察工作从“治欠”到“防欠”的转变，按照八师人社局党组冬季法治大培训的安排部署，石河子劳动保障监察支队前往石河子市某建筑工程有限公司开展农民工工资监控预警平台专题培训会。

授课过程中，劳动保障监察支队通过业务知识讲授和平台实操演示相结合的方式将农民工实名制信息录入、考勤表工资表造册上传、工资和保证金专户的开通与认证、平台日常使用过程中的存疑点等方面进行全方位讲解，并要求专管员在日常工作中严格落实工作职责，规范工作流程，充分发挥治欠保稳“前哨站”作用。

公司劳务负责人马某说：“通过此次培训，让我们单位劳资员对保障农民工支付相关政策、预警平台的操作和使用有了更清楚的认识，在后续工作中，我们也将认真细致落实好工作职责，发挥平台优势，将工程项目管理流程进一步规范化、精细化、可视化，把好根治欠薪入口关。”截至目前，劳动保障监察支队共对8家施工单位70余名劳资专管员进行授课培训。

八师人社局将紧抓建筑施工企业冬休黄金时间，继续开展“送学上门”服务，加大培训力度，加密培训频次，对培训合格的专管员及时下发结业证书，督促专管员持证上岗，进一步规范专管员队伍建设。同时以农民工工资支付监控预警平台为抓手，实现从工人实名制信息建立、建设单位资金拨付、施工总承包企业资金流入到农民工工资发放全过程闭环动态监控。从源头杜绝和减少欠薪案件的发生，下好治欠保稳“先手棋”。