为进一步强化第十师北屯市人社系统就业创业政策业务水平，提升服务师市经济高质量发展和解决职工群众急难愁盼问题的能力。12月14日，第十师北屯市就业创业工作业务培训班在师市公共就业和人才服务局开班，来自师市8个团场、3个街道的30余名负责就业创业工作的基层业务经办人员参加了培训。

此次培训本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以最新就业创业政策解读为重点，以突显实务操作为目标，以规范经办流程为抓手，围绕职工群众及企业办事过程中的实际需求，结合基层业务经办人员工作中遇到的堵点难点问题，重点就城镇新增就业指标计划、灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、职业培训、职称制度改革、职业技能培训和评价专项整治等内容进行理论业务大学习、大交流，着力锻长板、补短板、强弱项。

培训中，师市公共就业和人才服务局主要领导、各科室负责人、业务骨干纷纷走上讲台，结合自身业务理论知识和亲历的案例，讲专业、传理论、教方法、谈认识，实现以讲促学、以学促专、以专促精。各参训人员也围绕各自业务中的疑点难点、亮点成果进行了交流研讨，积极探索基层公共就业服务新模式、新方法，大力挖掘信息化、精细化、系统化的新路径，对下一步高质量推进就业创业工作积极建言献策。培训效果达到了强内功、增实力、提业务、强服务的目的，全面提升了基层经办人员的业务能力和专业化水平。各参训人员纷纷表示，本次培训内容丰富，深入浅出，开阔了思路视野，提升了服务技能，受益匪浅。

步履不息，求索不止。今后，第十师北屯市人力资源和社会保障局将进一步统一基层公共就业服务标准，规范经办流程，优化服务质量，切实提高服务保障社会整体水平和综合能力，持续保持良好作风、拼搏进取、自我加压，坚持业务学习培训常态化，努力把学习成果转化为推动就业创业工作高质量发展的新动力。