根据《关于印发〈兵团职业技能等级认定工作规程（试行）〉和〈兵团职业技能等级认定工作流程（试行）〉的通知》（兵人社函〔2020〕96号）《关于进一步规范专项职业能力考核工作的通知》（兵人社函〔2021〕32号）《兵团技能人才评价机构备案事项办理指南（试行）》（兵人社函〔2022〕42号）规定，经兵团、师市人力资源和社会保障局评估、备案，现将第四批《兵团职业技能等级认定机构名单》《兵团专项职业能力考核机构名单》予以公布。

一、兵团技能人才评价机构（以下简称“评价机构”）实行动态管理，首次备案机构有效期3年（2023年12月至2026年11月）。有效期内，评价机构开展评价活动须接受兵团、师市人社部门质量督导，自觉接受社会监督。如出现失信、违纪违规行为，一经查实，即按《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）》（兵人社函〔2022〕42号）予以处理。

二、备案通过的评价机构，应按备案职业（工种）、等级和考核项目在兵团范围内开展评价活动。评价机构要健全内部管理制度和评价管理制度，依照国家职业标准、行业企业评价规范和专项职业能力考核规范，加大题（卷）库开发工作力度，严格评价程序，规范评价行为，强化内部质量督导，加强评价业务人员队伍和信息化建设。评价机构要根据机构类型分别建立工作台账，按照《兵团技能人才评价业务档案管理工作指引》（兵人社发〔2023〕84号）做好评价资料业务档案和数据库管理，妥善保管相关资料。

三、职业技能等级认定机构具体评价职业（工种）等信息，在职业技能等级评价机构公示查询系统（http://pjjg.osta.org.cn）公布。评价机构登录兵团技能人才评价监管服务平台（https://btrd.bjjrzy.com）（以下简称服务平台），按照公布的信息进行线上备案，通过审核后方可开展等级认定工作。专项职业能力考核机构具体考核项目以本通知公布的项目为准，自通知下发之日起，专项职业能力考核机构可登录服务平台进行线上备案，通过审核后方可开展考核工作。

四、备案通过的评价机构需在异地（非机构备案地）开展评价工作时，应先取得异地师市技能人才评价管理机构的书面授权或许可，并在服务平台备案后，方可开展评价。

五、评价机构在服务平台进行备案、考务管理和证书生成等环节操作时，应按技能人才评价管理机构审核要求，及时、准确上传相关信息和佐证资料，确保机构备案情况和评价过程全留痕可追溯。

六、评价机构在备案有效期内，如遇国家职业标准更新，职业名称（工种/职业方向/专业方向）、职业编码等发生变化或兵团专项职业能力培训考核目录发生变动时，按更新后的国家职业标准或文件执行。

 

 

 

   兵团人力资源和社会保障局    

2023年12月22日