为落实加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设要求，高效推进仲裁与诉讼有效衔接，提高案件裁审工作效率和办案效果，近日，十二师劳动人事争议仲裁院会同兵团乌鲁木齐垦区人民法院召开劳动争议案件裁审衔接工作座谈会。

座谈会上，兵团乌鲁木齐垦区人民法院、十二师劳动人事争议仲裁院相关负责人分别介绍了今年以来十二师辖区劳动争议案件的仲裁和诉讼审理工作情况，并就实务中的疑难问题和典型裁审案件进行了交流。同时，就裁审衔接的焦点问题进行了研讨，着重就劳动人事争议纠纷审理思路、法律适用、疑难复杂问题以及诉源治理、多元解纷等方面进行了深入探讨，在统一裁判尺度、明确法律适用标准、加强信息资源共享等方面达成共识。进一步明确了终局裁决范围，建立了常态化信息互通机制，重大疑难案件联席研讨、沟通预警、联合调处等机制。

加强裁审衔接工作，是健全新时代中国特色劳动人事争议处理制度的重要举措，是贯彻落实构建和谐劳动关系的具体实践。十二师劳动人事争议仲裁院将进一步持续加强与兵团乌鲁木齐垦区人民法院交流合作，推动裁审衔接工作走深走实，建立长效交流沟通协调机制，创新工作思路，统一法律适用标准，进一步畅通职工群众维权渠道，推动构建十二师辖区和谐劳动关系，为优化法治化营商环境提供有力保障。