11月28日，兵团人社局组织开展了《兵团人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划中期评估报告》和《兵团就业促进“十四五”规划中期评估报告》评审会，自治区人社厅、兵团发改委、部分院校及行业专家参加评审，兵团人社局党组成员、副局长任星红出席会议。

与会专家听取了兵团人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划和兵团就业促进“十四五”规划进展情况，评估了“十四五”规划前半程执行情况，提出进一步规划指标调整建议及完善规划实施的建议。一致认为，《兵团人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划中期评估报告》和《兵团就业促进“十四五”规划中期评估报告》全面系统地总结“十四五”前半程兵团人力资源社会保障及就业工作，真实完整反映了成效及经验，认真分析研判了国内外形势、区情和兵团实际，准确客观查找了问题和困难，对照党的二十大的重大部署，提出了切合实际的修订、指标调整建议和推进后半程的措施，规划评估客观真实准确，专家组同意通过评估报告。

会议强调，一要深刻认识推进实施“十四五”规划的重大意义，进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉对标对表党中央的决策部署，对标对表第三次中央新疆工作座谈会精神，深入贯彻落实新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，深入贯彻落实总书记“8.26”讲话精神，切实增强责任感、使命感、紧迫感，为推动新时代兵团事业大发展，更好发挥特殊作用作出贡献。二要进一步利用好规划中期评估成果，充分发挥规划战略导向作用，扎实推进规划后半程工作。三要进一步细化规划实施责任分工。健全规划实施保障机制。加强规划实施监测落实。要加强部门协同，发挥规划落实主体作用，做好专项规划组织实施工作。社会各界专家学者要积极支持兵团人社事业，积极支持人社课题研究，助力兵团人社事业更快发展。