春节临近，农民工工资支付即将进入高峰期，欠薪问题也将进入易发多发期，为进一步有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，持续巩固根治欠薪成果,切实维护农民工工资报酬权益。自11月10日开展根治欠薪冬季专项行动以来，师市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室结合“第二批主题教育”，把为民办实事作为重要内容，以群众满意不满意作为根本评判标准，以解决好人民群众的急愁难盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感为抓手，多措并举开展工作，取得初步成效。

一是进一步加大制度落实，实施源头治理。以《保障农民工工资支付条例》为抓手，进一步落实保障农民工工资支付制度全覆盖工作，做到“事前有预防、事中有监控、事发快反应”，不断健全完善解决拖欠农民工工资部门联动、日常管理、应急处置等相关工作机制，进一步压实管理、监督、处置等主体责任，实现保障农民工工资支付工作的依法监管、协作配合、齐抓共治。

二是进一步优化劳动保障监察执法服务。加大对群众举报投诉案件的查处力度，及时查处各类投诉举报案件，提高办案质量和办案效率，严格履职尽责。畅通举报投诉渠道，加大日常执法监督，确保投诉举报案件结案率达到100％，对严重违反劳动保障法律法规的用人单位，加大惩处力度，坚决杜绝行政不作为和乱作为现象的发生。

三是强化日常巡查和专项检查，建立长效机制。扎实开展专项检查和日常巡查工作，对拖欠劳动报酬等违法行为实行源头预防、动态监管。以招用农民工较多的工程建设领域为重点，开展全方位、无死角的排查，及时发现和化解欠薪隐患，对存在欠薪违法行为的项目重拳出击，加大对欠薪违法行为惩处力度。

四是紧盯平台使用，实现劳动用工全过程监管。推进监控预警平台录入工作，夯实根治欠薪源头治理工作基础。持续紧盯辖区在建项目及新开工项目，在办理完保障农民工工资制度手续后，及时将项目信息上传监控预警平台进行注册备案。督促指导项目劳资专管员做好基础数据资料的动态更新维护，确保辖区内所有在建工程项目数据完整准确、更新及时，切实发挥平台预警功能，实现劳动用工全过程监管。