为切实加强兵团事业单位工资收入分配管理，进一步提升事业单位工资福利管理业务人员的政策水平和业务专业能力。11月22日至23日，2023年度兵团工资福利业务培训班在十二师职业技术学校举办，兵师146名工资业务骨干参加了此次培训。

本次业务培训主要内容覆盖了事业单位薪酬制度改革、政策讲解、业务办理流程、人事人才系统工资业务模块操作规范等。培训课程将政策理论与业务实际紧密结合，帮助学员们深入了解绩效工资总量核定、工龄更改及工资基金审批等业务办理流程，掌握工资福利业务操作技能，提高工资福利业务水平。

培训班上，学员们认真听讲，积极互动，针对实际过程中遇到的困难和问题进行交流。兵团人社局并组织各师市人社局召开座谈会，就工作中遇到的政策问题进行研究讨论。援课老师针对学员们的疑问和困惑，耐心进行解答和指导，分享实践经验，为学员们日常工作提供了有益的借鉴和启示。

此次培训，受到了广大学员的一致好评。大家纷纷表示，此次培训受益匪浅，针对性和可操作性都很强，交流过程中解决了在平时工作业务办理中出现的部分问题和历史疑难杂症，今后将学以致用，真正成为工资业务的行家里手。

下一步，兵团人社局将继续聚焦事业单位工资福利业务工作中的难点，加强工资业务信息化建设，及时组织开展培训，为提供更好的服务指导，高效做好兵团事业单位工资福利业务工作打好坚实基础。