为进一步提升兵团劳动人事争议仲裁办案质效，提高调解仲裁工作标准化规范化水平，兵团人力资源和社会保障局采取全面自查、重点抽查相结合的方式对兵团各级仲裁机构2022年以来的案件办理情况进行评查。

11月1日至23日，兵团人力资源和社会保障局抽调骨干仲裁员组成评查组，对6家仲裁机构进行了“体检式”评查，共组织开展座谈交流8次、旁听庭审4场、查阅案卷资料150余份，从程序执行、事实认定、法律政策适用、文书质量以及工作衔接、工作保障等方面，对仲裁机构案件办理情况进行详细核查，查找工作中存在的不足和薄弱环节，收集好的工作经验做法。

评查组与被评查仲裁机构就案件办理、文书制作、档案管理等方面进行了经验交流分享。通过互动交流，被评查仲裁机构纷纷表示这次仲裁案件评查工作让自己受益匪浅，不仅发现了一些工作中很容易忽略的细节，还学到了其他兄弟师市的优秀经验做法，今后一定总结经验、不断完善工作机制，使仲裁案件办理工作更加标准、更加规范。通过开展仲裁案件评查工作，做到以评促整改、以改促规范，以实际行动助推兵团劳动人事争议调解仲裁工作迈上新台阶。