今年以来，五师双河市人社局认真贯彻落实兵团、师市关于稳就业工作部署，坚持把就业作为最基本的民生，持续开展稳就业专项行动，全力稳定和扩大就业，保持了师市就业局势总体稳定。

鼓励用人单位吸纳一批

坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，充分发挥就业补助资金稳就业促发展作用。鼓励企业吸纳就业，积极落实企业新招录人员社保补贴政策。

线上线下服务促进一批

以全年“10+N”公共就业服务专项活动为抓手，积极组织劳动者和企业参加线上线下招聘活动，搭建供需平台，把招聘会开到家门口、开到企业里。成功举办“春风行动及就业援助”现场招聘会。

支持创业带动一批

积极鼓励失业人员自主创业，举办创业培训班10期255人，以创业带动就业90余人。涌现出一批以90团李某、83团刘某为代表的创业先进典型，影响和带动更多人共同实现多元增收，助力乡村振兴发展。采取多种方式开展创业担保贷款宣传工作，充分调动群众的创业热情和积极性，对自主创业的高校毕业生落实自主创业补贴政策，切实为创业者做好创业服务。

政策性岗位安置一批

针对重点群体，提供“送岗位、送政策、送服务、送补贴”暖心服务。对师市70余户就业困难人员进行入户走访宣传，组织开展就业困难人员走访慰问活动，为他们送去慰问品和最新的招聘信息，累计帮扶800余名就业困难人员实现就业，1100余名失业人员再就业。对难以通过市场化渠道实现就业的就业困难人员，及时安置到公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。

灵活就业扶持一批

支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。组成政策小分队，分别深入师市辖区重点新就业形态市场主体进行走访，开展“一对一”政策宣传，真正把政策送到家门口，贴心服务为师市新就业形态发展赋能蓄力。对从事灵活就业的人员，积极落实灵活就业社保补贴。

五师双河市人社局通过“五个一批”举措，健全重点群体就业支持体系，实施分级分类帮扶，多措并举拓展就业岗位，牢牢兜住就业底线，确保了“零就业家庭”动态清零。