8月5日，兵团人社局召开2023年年中务虚电视电话会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻兵团党委八届五次全会精神、人社部2023年年中务虚会暨人社系统全面从严治党深化行风建设工作会议精神，总结上半年工作，推动重点工作任务落实。兵团人力资源社会保障局党组书记、局长李鸿强出席会议并讲话。局党组成员对分管领域工作提出要求。

会议要求。要深入学习领会习近平总书记关于人口高质量发展重要讲话精神，切实增强人社工作服务兵团人口高质量发展的高度自觉。要切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署以及兵团党委、兵团和人社部的工作要求上来，坚定信心、狠抓落实，确保完成全年各项工作任务。要坚持以党的建设为统领，扎实推动系统行风建设取得实效。

会议强调。要推动高质量就业创业，充分认识就业作为民生改善“温度计”、经济发展“晴雨表”、社会稳定“基本盘”的本质属性。围绕兵团产业布局，挖掘一二三产就业潜力，千方百计提供就业机会。突出抓好高校毕业生等青年群体就业工作，实施“离校未就业高校毕业生就业创业促进行动”。持续实施职业技能提升行动，促进高质量充分就业，确保兵团就业局势总体稳定。要持续完善制度体系，推进社会保险可持续发展，落实好企业职工基本养老保险全国统筹制度，巩固完善失业保险和工伤保险兵团级统筹制度，持续实施全民参保计划。狠抓专项整治，加强社会保险基金安全运行管理，守护好职工群众的每一分“养老钱”“保命钱”。要扎实推进人才人事工作，激发人才创新创造活力。深入贯彻“人才强兵团战略”，优化人才评价体制机制，完善人才分类评价和标准。开展专业技术人员继续教育，提高专业技术人才队伍整体素质。持续实施“技能兵团”建设，大力实施高技能人才支持计划。要持续提升劳动关系治理效能，促进劳动关系和谐稳定。持续开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，开展新时代和谐劳动关系创建活动，加强劳动关系协调员、调解员、仲裁员队伍建设，打通劳动关系服务“最后一公里”。加大劳动维权执法巡查力度和根治欠薪联动机制，加大对恶意欠薪的联合惩治，坚决把住根治欠薪预防关口，将欠薪隐患解决在萌芽状态，确保广大劳动者“劳有所得”。要优化工资收入分配，持续增强职工群众的获得感，加强企业收入分配宏观调控指导，加强重点人群薪酬分配指导，坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，增加低收入者收入。

兵团人社局各处室、事业单位有关负责同志在主会场参加会议。各师市人社局相关负责同志在本师市分会场参加会议。