1-9月，兵团人力资源和社会保障系统认真落实党中央、国务院和兵团党委、兵团的决策部署，积极应对新冠肺炎疫情影响，全面推进稳就业保就业工作，不断加大社会保障支持力度，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，推进系统行风和信息化建设，事业发展计划执行情况好于预期。

强化就业优先政策,全面稳岗扩岗，城镇新增就业人员和就业困难人员实现就业指标完成年度目标的85.72%、78.36%，补贴性职业技能培训完成年度计划的89.3%；完善社会保障体系，稳步扩大社会保险覆盖面，城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数均超时序进度完成年度目标任务，新开工工程建设项目参保率达到100%；坚持多措并举，人才人事工作不断加强。进一步加大事业单位工作人员招聘力度和专业技术人才培养力度，持续实施高技能人才支持计划，新增取得高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书超额完成年度计划指标；保障劳动者权益，劳动关系和谐稳定，劳动人事争议调解成功率65.38%，仲裁结案率88.95%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到100%；加强系统行风建设，政务服务能力不断提升，人社政务好评率达到99.96%。

四季度，兵团人社系统将抢抓年底时机，积极应对疫情影响，加强工作调度，高效推动工作，确保全面完成年度目标计划。