为贯彻落实人社部工作部署，有效维护广大人民群众的合法权益，保障国家职业资格和职业技能等级制度体系规范运行，近日根据人社部印发《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》（人社函〔2022〕25号），十二师人力资源和社会保障局就违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念，误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等违法违规现象进行专项治理。

为切实开展此项工作，十二师人力资源和社会保障局成立专项工作小组。一是通过对师域范围内参加培训的取证学员进行实地暗访，了解培训基本情况，对比查验证书真伪；二是通过对师域范围内的培训机构、评价机构进行抽查，翻阅培训机构台账、核查培训学员信息，核实证书发放情况，确保证书从制作到发放合法合规；三是对师域内的培训机构、评价机构开展警示教育，防微杜渐，警钟长鸣，源头杜绝“山寨证书”，使培训机构和评价机构合规守纪依法运行。截至目前，对7家机构进行了随机检查。

下一步，十二师人力资源和社会保障局将建立定期与不定期抽查相结合、内外督导相结合的双重检查机制，对培训机构和社会评价组织进行严格管理。对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理，让“山寨证书”无处遁形。