根据《兵团2021年度保障农民工工资支付工作细则》考核内容，师市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室制定了《第十四师昆玉市根治拖欠农民工工资工作领导小组2021年度保障农民工工资支付工作考核方案》，从4月中下旬起，对各团场，昆玉经济技术开发区，师市相关行业部门开展保障农民工工资支付工作考核。

一、考核前精密组织。为确保考核工作公平公正，实现“以考核、促整改”的目的，制定《第十四师昆玉市根治拖欠农民工工资工作领导小组2021年度保障农民工工资支付工作考核方案》，明确责任单位职责，量化考核内容，明确考核分值，制作可操作性强的考核评分表。考核内容包括3个类别、5个项目、22条评分细则，并且撰写具体可操作的评分细则解释说明，满分100分，既有实地考核评比得分，又有参考数据后台提取数据评比得分。通过精密部署，既能让被考核单位很快明确工作目标和任务，又便于考核组考核评比得分。

二、分步骤有序开展考核。按照《第十四师昆玉市根治拖欠农民工工资工作领导小组2021年度保障农民工工资支付工作考核方案》的要求，考核分为四个阶段，即各单位自查自评阶段、实地考核核查阶段，考评定等阶段，整改核查阶段。4月16日前，师市根治欠薪领导小组成员单位已按照要求开展完自查自评，并将相关考核台账资料上报师市根治欠薪领导小组办公室。师市根治欠薪领导小组相关成员单位组成考核组，并对考核组进行培训，明确考核组成员的责任分工。从4月18日开始，开展实地考核核查，按照《考核评分表》进行实地考核打分。明确考核评分的具体操作细节，确保考核工作有序开展。

三、下一步工作计划。根治欠薪工作，关键在于行动。按照“以考核、促整改”工作思路，明确各部门的行业监管责任、属地责任。通过实地考核，面对面的交流沟通的方式，使被考核单位进一步提高对根治欠薪的工作的重视程度，对考核中发现的问题进行查漏补缺及时整改，形成闭环，确保师市根治欠薪工作各项制度的落到实处。为迎接兵团2021年度保障农民工工资支付工作打好基础。