第十四师昆玉市2022年度事业单位工作人员招聘面试于4月17日在师市职业技术学校举行，本次面试联合线上招聘平台，全程采用线上结构化面试的方式进行。面试共设置4个考场，应到人数133人，实到人数123人，参考率为92.5%。

考前周密部署。开展双培训，一是组织全体考务人员召开面试考务会，制定工作手册、明确分工、责任到人、层层落实，针对网络、电力、面试设备等关键部位提前测试调试。二是组织全体考官召开培训会，重点就线上面试基本理论、结构化面试技巧、注意事项等进行讲解。

考中精心组织。为确保整个面试过程的公平公正，考试采用三抽签，即：面试前由主考官随机抽签决定所在的考场；同一考场同一职位考生的面试顺序通过电脑随机确定；教育教师类岗位考生随机抽签决定说课试题。抽取经验丰富的考官，责任心强的考务工作者60余人共同参与，共同组织。同时，对每一名考生都采用“双机位”的形式，进行全方位、全过程视频监控和录音录像，使整个面试过程更加公开透明。

考后及时总结。各位考务工作者认真履行职责，严格考务制度，严肃考风考纪，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格遵守面试程序和纪律。本次面试的监督员说：“面试工作是事业单位招聘的关键环节，是社会和考生关注的焦点之一。我们始终从考生利益出发，本着对师市负责的原则，做到勠力同心，百无一失。”

通过面试，最终共有50名考生进入体检环节。下一步，师市人社局将继续以严谨认真的态度安排考生的体检考察工作，确保考试的公平公正公开。