10月22日，师市劳动人事争议仲裁院开展仲裁庭审旁听“开放日”活动。

为进一步落实兵团劳动争议多元化处理机制，充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，师市劳动人事争议仲裁院开展了这次活动。

活动选取支付工资、绩效工资争议典型案件展开，并邀请师市劳动人事争议调解中心的李洪涛、路志安等10多名专职劳动人事争议调解员旁听了庭审过程。

庭审中，在仲裁员的主持下，双方依次进行了陈述及答辩、证据举证、质证、辩论及调解等环节。劳动人事争议调解员认真观摩了全过程。

仲裁员的询问技巧及严谨的工作态度以及庭审辅助人员的细致工作，让调解员受益匪浅。他们表示，通过旁听观摩，对劳动人事争议仲裁程序有了更加清晰的认识，方便他们更直观、具体地了解了劳动人事纠纷的实质，正确把握劳动人事争议调解工作中适用的法律，找准了调解工作的突破口，有助于今后更好地为石城人民服务。

庭审结束后，师市党委组织部副部长、人社局党组书记、局长张璟与劳动人事争议调解员进行了座谈交流，并就如何正确理解法律法规、提高调解技巧、建设一支高素质的劳动人事争议调解队伍等进行了深入沟通交流。

今后，该院将积极探索、参与构建劳动争议多元化处理机制，建强团场、街道社区一线劳动人事争议调解队伍，通过庭审旁听“开放日”、交流座谈等方式，不断提升调解员的业务能力，充分发挥劳动人事争议调解在矛盾纠纷化解中的积极作用，更好地构建八师石河子市和谐稳定的劳动关系。